Polislerin çalışma koşullarını modern standartlara taşımayı amaçlayan yeni yasa teklifi, emniyet mensuplarının hem mesleki hem de sosyal hayatında yeni bir sayfa açıyor. Meclis gündemine taşınması beklenen kanun teklifinin merkezinde, personelin dinlenme süresini artıran 12/36 çalışma sistemi yer alıyor.
Mesai Saatlerinde "Huzur" Devrimi
Teşkilat içindeki farklı birimlerde uygulanan düzensiz mesai saatleri, yeni kanunla birlikte standart bir yapıya kavuşturuluyor.
12 Saat Mesai, 36 Saat Dinlenme: Hedeflenen bu sistemle, personelin aşırı yorgunluktan kaynaklı verim düşüşünün önüne geçilmesi ve sosyal hayatına daha fazla vakit ayırabilmesi planlanıyor.
Tüm Teşkilata Yayılacak: Sistemin sadece belirli şubelerde değil, Türkiye genelindeki tüm birimlerde kademeli olarak standart hale getirilmesi amaçlanıyor.
Sadece Mesai Değil, Özlük Hakları da Masada
Hazırlanan kanun teklifi, çalışma saatlerinin çok ötesinde geniş kapsamlı iyileştirmeler içeriyor:
Kariyer ve Liyakat: Rütbe terfileri ve atama süreçleri daha şeffaf, performansa dayalı bir yapıya büründürülüyor.
Emeklilik ve Kıdem: Emeklilik dönemindeki maaş ve ikramiye dengelerini iyileştirecek düzenlemeler ile kıdem ilerlemelerindeki engellerin kaldırılması hedefleniyor.
Sosyal İmkanlar: Polis ailelerinin sosyal tesislerden ve lojman imkanlarından yararlanma kapasitesi artırılıyor.
Bakanlıktan Güçlü Mesaj: "Polis Mutluysa Toplum Huzurludur"
Bakanlık yetkilileri, yeni düzenlemenin temel felsefesini "güçlü personel, huzurlu toplum" olarak tanımlıyor. Personelin ekonomik ve sosyal haklarının yasal güvence altına alınmasıyla, sahadaki güvenlik hizmetinin kalitesinin de artacağı vurgulanıyor.