Kamu çalışanlarının emeklilik haklarını elde etmelerine rağmen görevlerinden ayrılmaktan çekindikleri, yetkili isimler tarafından çarpıcı verilerle ortaya kondu. Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, binlerce kamu personelinin emeklilik dilekçesi vermemesinin arkasında yatan temel nedenin "yoksullaşma korkusu" olduğunu açıkladı.
Cengiz, mevcut sistemde emekliliğin bir dinlenme dönemi olmaktan çıktığını, memurlar için ciddi bir gelir kaybı ve ekonomik risk anlamına geldiğini belirtti.
"Seyyanen Zam Emeklilik Sınavında Sınıfta Kalıyor"
Memurların aktif çalışma döneminde bordrolarına yansıyan bazı ek ödemelerin emeklilik haklarına dahil edilmemesi, krizin ana kaynağı olarak gösteriliyor. Özellikle seyyanen zam uygulamasının emekli maaş hesaplamalarına yansıtılmamasının uçurumu büyüttüğünü vurgulayan DMS Genel Başkanı Tuncay Cengiz, şu ifadeleri kullandı:
"Yıllarca devlete sadakatle hizmet eden kamu görevlileri, emekli oldukları an çok daha düşük bir gelirle hayatta kalma mücadelesi vermek zorunda kalıyor. Seyyanen zammın taban aylığa dahil edilmemesi, emekliliği adeta bir cezaya dönüştürüyor. Sosyal devlet, çalışanını emeklilikle korkutmamalı, aksine ömrünün bu dönemini güvence altına almalıdır."
Emeklilik Ertelenince Genç İstihdamı da Tıkanıyor
Ekonomik kaygılar nedeniyle personelin sistemde kalmaya zorlanması, sadece mevcut çalışanları değil, kamuda istihdam bekleyen gençleri de doğrudan etkiliyor. Sendika tarafından yapılan analize göre, emekliliği gelen memurların görevde kalması kurumlardaki kadro hareketliliğini durma noktasına getirdi.
Bu durum, kamu kurumlarının insan kaynağı açısından yenilenmesini zorlaştırırken, atama bekleyen gençlerin de önündeki en büyük engellerden biri haline geliyor.
Çözüm Önerisi: Seyyanen Zam Taban Aylığa Eklenmeli
Devlet Memurları Sendikası, yaşanan bu tıkanıklığın aşılması ve memurların geleceğe güvenle bakabilmesi için acil bir mevzuat değişikliği çağrısında bulundu. Çözüm olarak kamu çalışanlarına verilen tüm seyyanen artışların taban aylık formülüne dahil edilmesi gerektiği savunuldu.
Cengiz, sosyal devlet ilkesinin tam anlamıyla hayata geçebilmesinin, memurların geçmişteki emeklerinin karşılığını emeklilik hayatlarında da insanca yaşayabilecekleri bir maaşla alabilmelerine bağlı olduğunu hatırlattı.