Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği emeklilik düzenlemeleriyle ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Gözler kademeli emeklilikteyken, bu kez Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) gündeme geldi. Hâlihazırda uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 2026’dan itibaren TES’e dönüştürülerek çalışanlara ikinci bir emeklilik hakkı sunacak.
Yeni düzenleme ile çalışanlar hem SGK emekliliği hem de TES emekliliği sayesinde çift maaş alma şansına sahip olacak.
TES 2026’da Başlıyor
Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan düzenlemeye göre TES’in 2026 yılının ikinci yarısında hayata geçirilmesi planlanıyor. Bu sistemle birlikte çalışanlar, emekli olduktan sonra ek bir maaş daha alabilecek.
BES’ten TES’e Geçiş Nasıl Olacak?
Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısıyla birlikte ikinci basamak emeklilik sistemi olan TES’e dönüştürülecek. Böylece çalışanların maaşlarından belirli oranlarda kesinti yapılacak, işverenler de katkıda bulunacak.
BES’te çalışanların 2 ay içinde cayma hakkı bulunuyordu. Ancak TES’te bu mümkün olmayacak. Yani sisteme katılım zorunlu olacak.
Yeni Haklar ve Ayrıcalıklar
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, TES’in BES’in geliştirilmiş versiyonu olacağını belirterek şu bilgileri paylaştı:
Cayma hakkı olmayacak, sistem zorunlu olacak.
- Ev alma, evlilik, eğitim ve doğal afet gibi durumlarda birikimlerin %50’si çekilebiliyordu. OVP’de bu hallerin arasına askerlik ve hac da eklenecek.
- Emeklilik yaşı BES’te olduğu gibi 56’dan başlayabilir, ancak SGK yaş şartlarına (kadın 58, erkek 60 ve 65’e kadar çıkan düzenleme) paralel olma ihtimali yüksek.
- %30 devlet katkısının teşvik amacıyla devam etmesi bekleniyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Neler Getiriyor?
- Çalışanlara SGK dışında ikinci emeklilik maaşı
- İşveren katkısıyla daha yüksek birikim
- %30 devlet katkısı avantajı
- Cayma hakkı olmayan zorunlu sistem
- 2026’da yürürlüğe girecek yeni uygulama