Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan görevde yükselme konusunda açıklama:
KPDK gündemine taşıdığımız, bu görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının 3 yılı aşmayacak şekilde periyodik olarak yapılarak sınava dayalı atamaların zorunlu tutulması ve görevde yükselmeye tabi kadrolara hülle yöntemiyle atamalar yapılmaması talebimiz konusunda somut bir adım atıldı.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte yapılan değişiklikle sınavsız atamaya tabi yönetici kadro ve pozisyonlarından sınav puanına göre atama yapılan şube müdürlüğü kadrolarına yapılacak atamalarda söz konusu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapma şartı getirildi.
Böylece özellikle üniversitelerde yaşanan, görevde yükselme sınavlarını işlevsiz bırakan, sınavsız kadrolara atanmanın hemen arkasından sınavı kadrolara atanma yolu sınırlandırılmış oldu. Üniversite idari personelinin beklenti ve talepleri arasında yer alan ve KPDK gündemine taşıdığımız bu soruna duyarlı yaklaşımı olumlu buluyoruz.
Üniversite idari personeli başta olmak üzere kamu çalışanlarının kariyer ve ilerleme hakkının korunması noktasında atılan bu adımın devamını bekliyor, görevde yükselme sınavlarının düzenli yapılarak görevde yükselmeye tabi kadrolara sınava dayalı atama yapılmasının zorunlu tutulmasını bekliyoruz.