Emeklilik Reformu geliyor: SGK'dan, 2008 öncesi girişi olanlar için önemli duyuru!

Emeklilik Reformu geliyor: SGK'dan, 2008 öncesi girişi olanlar için önemli duyuru!

Emeklilik reformu geliyor: SGK, 2008 öncesi ve sonrası için yeni emeklilik düzenlemelerini açıkladı. Detaylar haberimizde...

Emeklilik, çalışanlar için dört gözle beklenen bir aşamadır. SGK, bu konuda yeni bir açıklama yaptı ve pek çok kişiyi ilgilendiren detayları paylaştı.

Son dönemde, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan 4 milyon kişiye yaş şartı olmaksızın emekli olma imkanı sunuldu.

Ayrıca, prim ve yıl şartlarını tamamlayamayanlar için de alternatif emeklilik seçenekleri geliştirildi. Bu seçenekler arasında borçlanma ve Bağ-Kur prim borçlarıyla ilgili yapılandırmalar yer alıyor.

İsteğe bağlı sigortalılık, primlerini ödeyemeyenler için bir fırsat. Kendi primlerini yatıranlar, belirli bir süre içinde bu primleri ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilir.

Bağ-Kur reformu da gündemde. Küçük esnaf ve çiftçi gibi 1 milyon Bağ-Kur'lu için prim gün şartının 9000'den 7200'e indirilmesi planlanıyor.

Kısmi emeklilik de bu düzenlemelerle birlikte ele alınıyor. 5400 prim günüyle kısmi emeklilik imkanı, 4500 güne indirilerek daha fazla kişinin bu haktan yararlanması sağlanacak.

EYT kapsamında 9000 günü tamamlayamayan erkek esnaf için de emeklilik imkanı getiriliyor. 7200 günü tamamlayanlar, EYT ile hemen emekli olabilecek.

Borçlanma başvurusu yapanlar, ödemelerini yaparak ve emekli aylığı bağlanmadan önce başvuru yaparsa, ödedikleri hizmet borçlanma bedelini geri alabilirler.

2008 öncesi ve sonrası için SSK’lılar ve Bağ-Kur'lular ödedikleri primleri belirli şartlar altında geri alabilir. Bu, yaşlılık ve ölüm sigortaları için yapılan ödemeleri kapsar, ancak kısa vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası primleri bu kapsamda değildir.

Yorum Yap

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz

Yorumlar (2)
Yükleniyor ...
Yükleme hatalı.

MEB Personel Haberleri