Emniyet Genel Müdürlüğü Maaş Promosyon Teklifleri Alacak
Emniyet Genel Müdürlüğü Maaş Promosyon Anlaşması yaklaşık 350 bin personeli ilgilendiriyor. 2022 yılında 3 yıl için 27 Bin TL'ye Vakıfbank ile yapılan maaş promosyon anlaşması kasım ayında son buluyor. Emniyet Genel Müdürlüğünün 29 Eylül'de ihaleyi gerçekleştirmesi maaş promosyonlarının ise Kasım ayı içerisinde hesaplara yatırılması bekleniyor.
Emniyet Teşkilat Sendikasının Maaş Promosyon Talebi
Bu kapsamda maaş promosyonu için Emniyet Teşkilat Sendikası talebini açıkladı.
Emniyet Teşkilat Sendikası yaptığı açıklamasında
"Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak teşkilatımızın hak ettiği ekonomik kazanımlar için yürüttüğümüz çalışmalar kapsamında 2025 yılı maaş promosyonu konusunda teklif ve çalışmamızı tamamlamış bulunmaktayız.
Sendikamız, teşkilat mensuplarımızın emeğinin karşılığını alabilmesi için süreci titizlikle takip etmiş ve promosyon görüşmeleri noktasında kamuoyunu aydınlatmayı görev bilmiştir.
Başlıca taleplerimiz:
• 2025 EGM Promosyon Talebimiz: 270.000 ₺’dir. Bu tutar tek seferde ve peşin olarak ödenmeli ayrıca her yıl oluşacak enflasyon farkı oranınca kişi başı ekstra ödeme yapılmalıdır.
• Değerler hassasiyeti bulunan ya da promosyon yerine alternatif seçim hakkını kullanmak isteyen personele 600.000 TL sıfır faizli kredi sunulmalıdır.
• 164.440 ₺ taban fiyatı ile ihale şartnamesi açıklanmalıdır."ifadelerine yer verdi.
Sendikanın Maaş Promosyonundaki Diğer Talepleri
Sendika, 2022 yılında ödenen 27.000 TL'lik promosyonu baz alarak, bu tutarın o dönemki alım gücünü bugüne uyarlanarak hesaplanması gerektiğini belirtti.
Bu anlamda yapılan hesaplamaya göre, Sendika 2025 yılı fiyatlarında bir simit-çay ikilisinin ortalama 35 TL olduğunu belirterek, 7.714 adet çay+simitin alındığını bugünkü değerinin 270.000 TL'ye ulaştığını ifade etti.
Yakın zamanda açıklanan diğer kurum şartnamelerinde olduğu gibi, teknik şartnamenin değiştirilerek 81 il ve ilçede şube bulundurma zorunluluğunun kaldırılarak, kurumca belirlenecek noktalara ATM ve Ortak ATM açılmasının zorunlu tutulup tüm bankalara teklif gönderilmesi.
Promosyon görüşmelerine çok sayıda bankanın katılımının önünün açılması ile
rekabet zeminin en üst seviyede oluşmasının sağlanması,
• Tüm bankalardan gelecek tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında; ulaşım, yurt çapında yaygın şube ağı, ATM sayısı ve Ortak ATM kullanma imkanları vb. kriterleri değerlendirme ve
takdir yetkisinin İhale Komisyonunda olması,
• Sözleşme süresi boyunca 1 kere piyasa koşullarının altında kredi/kredi kartı borç yapılandırma hakkının tanınması,
• Türk Lirası cinsinden maksimum oranlı promosyon tekliflerinin yanı sıra, ilave olarak; aynı tekliflerin de bulunmasının teşvik edilmesi,
• Sözleşme süresinin 3 yılı geçmemesi ve belirlenecek promosyonun tek seferde ve peşin olarak hesaplara yatırılması,
• EFT, havale gibi bankacılık işlemlerinin “ortak ATM'ler dahil” ücretsiz olması,
• Sunulan promosyonların emeklilik, istifa, kurum değişikliği vb. durumlarda hiçbir şekilde geri alınmaması,
• Memuriyete yeni başlayanların başlangıçta belirtilen promosyon tutarını aynı şekilde alması, sendikanın talepleri arasında yer alıyor.