14 Haziran 1973 tarihli ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanununun 43'üncü maddesinin üçüncü fıkrası ''Aday öğretmenler, bir yıl fiilen çalışmak ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarını sağlamak kaydıyla, asil öğretmen olarak atanırlar'' şeklinde değiştirilmiştir.
Adaylık süresinde; gerekli evraklar ve dosyalar hazırlanmak suretiyle çeşitli seminerler alınmakta, gerek evrak üzerinde gerekse de danışman öğretmen/müdür tarafından uygulamalı ve sözlü olarak performansa dayalı değerlendirmelere tabi tutulmaktadır. Bu madde ile son derece ciddi performans değerlendirmesi süreçlerini yaşayan aday öğretmenlerin, bütün bunlar üzerine yazılı veya sözlü sınava alınması sonlandırılmak istenmektedir.