Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına dair uzun süredir tartışılan belirsizliğe son noktayı koydu. Bakanlık, Cumhurbaşkanlığı onayı gerekmeksizin, şube müdürü ve üzerindeki yönetici kadrolar dışında tüm memurların bu haktan yararlanabileceğini duyurdu.
Belirsizlik sona erdi
Memurların doğum sonrası yarım zamanlı çalışma talepleri konusunda farklı uygulamalar nedeniyle yaşanan karışıklık, Bakanlığın yayımladığı resmi görüşle netlik kazandı. Artık Cumhurbaşkanlığına onay için yazı gönderilmeyen kurumlarda, memurlar bu haktan doğrudan faydalanabilecek.
Yasal dayanak: 657 sayılı Kanun
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. maddesi ve 18 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik, doğum yapan veya evlat edinen memurlara yarım zamanlı çalışma imkânı tanıyordu. Ancak üst düzey yönetici kadroları (şube müdürü, daire başkanı vb.) ve yurtdışı teşkilatında görev yapan personel bu kapsam dışında tutuluyor.
Belediyelere resmi yazı gönderildi
Bakanlığın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, 11 Ağustos 2025 tarihinde belediyelere gönderdiği yazıda şu ifadeye yer verdi:
“Şube müdürü ve dengi unvanlı kadrolar dışında görev yapan tüm memurlar yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanabilir. Bu kapsamda Cumhurbaşkanlığı onayı aranmayacaktır.”
Öğretmenler ve akademik personel de yararlanacak
Açıklamaya göre, Milli Eğitim Bakanlığı’ndaki öğretmenler, üniversitelerdeki akademik ve idari personel ile belediye çalışanları da yönetici kadrolarda olmadıkları sürece bu haktan yararlanabilecek. Böylece uygulama, tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde genişlemiş oldu.
