Kadın istihdamını artırmak ve anneleri iş hayatında desteklemek amacıyla Aile Yılı kapsamında başlatılan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında büyük teşvikler geliyor. Proje ile hem işverenlere hem de çalışan kadınlara toplamda 157 bin 500 TL’ye varan mali destek sağlanacak.
Kadın İstihdamına Yeni Teşvik Paketi
Kadınların iş gücüne katılımını kolaylaştırmayı hedefleyen proje kapsamında;
- İşverenlere aylık prim, vergi ve ücret desteği,
- Çalışan annelere ise aylık 10 bin TL çocuk bakım desteği verilecek.
- Böylece kadınların hem iş hayatında daha fazla yer alması hem de aile sorumluluklarını yerine getirebilmesi amaçlanıyor. Ayrıca esnek, uzaktan ve hibrit çalışma modelleri de kadın çalışanlar için daha erişilebilir hale getirilecek.
Kimler Yararlanabilecek?
Proje tamamen kadınlara yönelik hazırlandı. Destekten faydalanmak isteyen işverenler ve kadın çalışanlar için belirlenen şartlar şöyle:
İşverenler için koşullar:
- İmalat, bilgi-iletişim veya sağlık hizmetleri sektöründe faaliyet göstermek,
- En az 2 sigortalı işçi çalıştırmak,
- İŞKUR’a kayıtlı olmak,
- Destek süresi kadar istihdamı en az 2 katı süreyle devam ettirmeyi taahhüt etmek.
- Kadın çalışanlar için koşullar:
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz kadın olmak,
- 18-35 yaş arasında bulunmak,
- İşe başlamadan önceki son 1 ayda sigortalı olmamak,
- İşverenin eşi ya da birinci derece yakını olmamak,
- Son 12 ayda aynı işyerinde çalışmamış olmak.
Başvurular Nasıl Yapılıyor?
Başvuru yapmak isteyen işverenler, İŞKUR İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri veya e-Şube üzerinden gerekli belgelerle süreci tamamlayabiliyor. Başvuru için;
- Dilekçe,
- İşveren banka hesap bilgileri,
- Ücret ödemelerine ilişkin dekont,
- SGK hizmet listesi,
- Vergi ve SGK borcu bulunmadığına dair belgeler talep ediliyor.