Kamudan Haber

30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı: Maaşlar Artıyor

Türk Harb-İş Sendikası, 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesini imzaladı. İşçilerin maaşları, izinleri, fazla mesai ve bayram ücretleri artırıldı. İşte yeni toplu sözleşmenin tüm detayları…

Türk Harb-İş Sendikası, TÜRK-İŞ Konfederasyonu, Cumhurbaşkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve TÜHİS ile yürüttüğü yoğun görüşmelerin ardından 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesini imzaladı. Yeni sözleşme ile işçilerin maaş, izin, prim ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlandı.

Maaş Derecelerinde Bekleme Süresi Azaldı

Sözleşmeyle birlikte ücret derecelerinde bekleme süreleri kısaltıldı. Daha önce 25. derece dahil 1 yıl, üst derecelerde 1,5 yıl olan uygulama; artık 32. derece dahil tüm dereceler için 1 yıl olarak belirlendi. Mühendis cetvelinde de 15. dereceye kadar 1 yıl olan süre 19. dereceye çıkarıldı. Böylece çalışanların her yıl derece alabilmesinin önü açıldı.

Refakatçi İzni 10 Güne Çıktı

61. maddede yapılan düzenlemeyle refakatçi izni 5 günden 10 güne yükseltildi. İşçiler, anne, baba, eş ve çocuklarının sağlık muayene ve tedavilerinde şehir içi ya da dışı fark etmeksizin bu izni kullanabilecek.

Fazla Mesai Primleri Kesilmeyecek

52. madde kapsamında yapılan düzenleme ile işçilerin fazla süreli ya da fazla çalışma primleri artık kesintisiz ödenecek. Bu sayede fiilen çalışılan her fazla mesai, tam olarak ücretlendirilmiş olacak.

Bayram ve Tatil Ücretleri %100 Oldu

53. maddeyle ulusal bayram, hafta ve genel tatillerde çalışan işçilere verilen %80 zamlı ücret %100’e çıkarıldı. Böylece tatilde çalışan işçiler tam gün ücreti hak edecek.

İdareci Primlerinde İyileştirme

Yapılan değişiklikle, idareci primleri şehir içi ve dışındaki geçici görevlendirmelerde de ödenecek. Ayrıca ekip sayısının sözleşmede belirlenen alt sınırın altına düşmesi durumunda da bu primin devamı sağlanacak.

Kuzey Kıbrıs Görevlendirmeleri

30. maddeye göre Kuzey Kıbrıs’a yapılan geçici görevlendirmelerde yolda geçen sürelerin iş süresine dahil edilmesi sağlandı.

66. maddeye göre ise buraya giden işçilere 2,5 kat yemek yardımı ödenecek.

Özel Güvenlik Görevlilerine Yeni Hak

Askeri işyerlerinde görev yapan özel güvenlik görevlileri için de düzenleme yapıldı. Güvenlik kartları iptal edilen personelin iş sözleşmeleri feshedilmeyecek, 180 güne kadar ücretsiz izin kullanabilecekler.

Türk Harb-İş Sendikası, yeni sözleşmenin tüm üyelere hayırlı olmasını dileyerek, kazanımların işçilerin refahını artıracağını vurguladı.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu