Türkiye’de milyonlarca çalışan erken emeklilik yollarını araştırmaya devam ediyor. Özellikle 1999-2008 yılları arasında SSK girişi olanlar, mevcut düzenlemeler sayesinde çeşitli borçlanma ve ek prim fırsatlarıyla daha erken yaşta emeklilik hakkına kavuşabiliyor.
Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması, ayrıca yıpranma payı, engelli çocuğa sahip annelere tanınan avantajlar ve 15 yıl 3600 gün kuralı emeklilik sürecini öne çekiyor. İşte erken emeklilik yolları ve detaylar…
1. Kadınlar İçin Doğum Borçlanması
Kadın çalışanlar, sigorta girişinden önce doğan çocukları için doğum borçlanması yaparak prim günü kazanabiliyor. 3 çocuk için toplamda 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) avantaj sağlanıyor.
2. Erkeklere Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar, askerlik süresini borçlanarak SSK giriş tarihini geri çekebiliyor. Bu yöntem, hem prim kazanımı sağlıyor hem de emeklilik yaşını düşürüyor.
3. 15 Yıl 3600 Gün ile Kısmi Emeklilik
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 15 yıl çalışma ve 3600 prim günü şartını yerine getirdiğinde kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabiliyor.
4. Malulen Emeklilik
İş gücünü %60 ve üzeri kaybeden çalışanlar, en az 1800 gün prim şartıyla yaş beklemeden emekli olabiliyor.
5. Engelli Vergi İndirimi ile Yaş Şartsız Emeklilik
En az %40 engelli raporuna sahip çalışanlar, vergi indirimi alarak yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. Giriş tarihine göre 15 yıl 3600 gün ile 18 yıl 4680 gün arasında değişen şartlar bulunuyor.
6. Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Zammı)
Madenciler, gazeteciler, gemiciler gibi ağır işlerde çalışanlar, ek prim kazanarak hem prim gününü artırıyor hem de emeklilik yaşını geri çekiyor.
7. Engelli Çocuğa Sahip Anneler İçin Avantaj
Ağır engelli çocuğu olan annelerin primlerine, her 4 yılda 1 yıl ekleniyor. Böylece emeklilik yaşı öne çekiliyor.
Sonuç: 1999-2008 arası SSK girişi olanlar, mevcut haklarını kullanarak 47, 48 ve 49 yaşında emeklilik fırsatı elde edebiliyor.