Part time asgari ücret 2022 yılında ne kadar oldu ? Ülkemizde part time diğer adı ile kısmi süreli çalışanlar bir hayli fazladır. Dolayısıyla part time ücretleri ile part time çalışma saati çalışanların en çok araştırdıkları konuların başında gelmektedir. Bu yazımızda part time ne kadar maaş alır, part time günde kaç saat çalışır gibi konu hakkında sık sorulan sorularınızın cevabını bulabilirsiniz.

Part time maaş ne kadar 2021

Gelelim asıl konumuz olan part time maaşı konusuna. Brüt ya da net ücreti asgari ücret üzerinden ücreti belirlenenler için;

  • 30 tam saat çalışan bir kısmi süreli çalışanın asgari ücret part time net maaşı 2022 yılında 4253 TL olacaktır.
  • Kısmi süreli çalışma maaş hesabı formülüne göre hesaplanan bu günlük ve aylık maaşlar asgari geçim indirimi dahil bekar ve çocuksuz çalışan için hesaplanmış part time çalışan maaşıdır.
  • 2021 yılında her 7,5 saatlik çalışma için toplam part time çalışma ücretleri yani part time günlük ücreti 141,7 TL olacaktır.

Part time sigorta sorgulaması nasıl yapılır ?

  • Sigorta girişinizin yapılıp yapılmadığını, brüt ücret tutarınızı ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilen hizmet gün sayısını E-devlet üzerinden sorgulayabilirsiniz. E-devlete T.C. numaranız ve e-devlet şifrenizle buradan giriş yaparak sigorta sorgulaması yapabilirsiniz ⇒ E-devlet parttime sigorta sorgulama.

2022 Part time maaş hesaplaması nasıl yapılır ?

  • Ay içerisinde işçinin çalıştığı toplam saat 7,5’a bölünür.
  • Bulunan gün sayısı günlük ücreti ile çarpılır.
  • Böylece aylık olarak ödenecek net maaş tutarı hesaplanmış olur.

 

2022 ASGARİ ÜCRET GÜNLÜK VE SAATLİK NASIL HESAPLANIR?

Asgari ücretin aylık olarak belirlenmesi halinde günlük ücret, aylık ücretin 30'a bölünerek bulunur.

İşçinin aylık ücreti 30'a bölünür. Çıkan rakam 7,5'a bölünür. Sonuç işçinin bir saatlik ücretidir.

Üniversite harç ücretleri 2022-2023; hangi fakültenin harcı ne kadar? Üniversite harç ücretleri 2022-2023; hangi fakültenin harcı ne kadar?

Örneğin 3.000 TL maaşla çalışan işçinin saatlik ücreti 3.000/30/7,5=13,33 TL'dir.

İşçinin aylık ücreti 225'e bölünür. İşçinin saatlik ücreti bulunmuş olur.

Örnek: 3.000/225=13,33

Fazla mesai ücretini hesaplamak için ücretin 225'e bölünüp çıkan sonuç 1,5 ile çarpılarak 1 saatlik ücreti tutarında fazla mesai karşılığı bulunabilir.