Taşeron Sınavı Ne Zaman? Personel İş Grubuna Göre Sınav Tarih ve Yeri
Kamuajans.com - Karabük'te yapımı tamamlanan Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR İl Müdürlükleri binalarını hizmete açmak üzere kente gelen Bakan Eroğlu, TBMM eski Başkanı ve Karabük Milletvekili Mehmet Ali Şahin, Karabük Valisi Kemal Çeber ve diğer yetkililer tarafından karşılandı.

Açılışta da taşeronla ilgili konuşan Bakan Sarıeroğlu, AK Parti iktidarı olarak bir çılgınlık yaptıklarını söyleyerek, “Taşeron tanımı gereği geçmişten beri yapılan uygulama neyse bunu aynen uyguladığımızı merkezi bütçe ile düzenlenen kamu kurum kuruluşlarında taşeron tanımına giren hiçbir kardeşimizin kapsam dışında kalmadığını tamamının kadroya geçtiğini özellikle ifade ediyorum. Biz bir çılgınlık yaptık. Bugüne kadar AK Parti iktidarları ortasında ortaya koyduğumuz iddialar vardı, personel yönetimi ile ilgili olarak. Şuanda kamuda 100 bin kadrolu işçi sayımız var. Bizim yaptığımız düzenleme ile başvuru yapılmış incelemesi yapılmış kabul olmuş en son aldığım rakam 715 bini geçmiş durumda. Mevcutta 100 bin kişi kadrolu olduğu kamuya, 2 milyon 400 bin de memurumuz var. Bu gerçekten bir çılgınlık ve devrim niteliğinde bir düzenlemedir. Birileri çok rahatsız oldu bu düzenlemeyi yaptığımızdan. Algılarla bilgi kirliliği yapıyorlar. Hiçbir kriter koymadık. Direk tertemiz kadrolu işçi yapıyoruz. Devlet memurları kanunda kamuda çalışma kriteri neyse onu ele aldık” dedi.

Taşeron işçilerin kadroya geçmesi için başvurular 2-11 Ocak 2018 tarihleri arasında alındı. Başvurular Tespit Komisyonu tarafından incelendikten sonra hak sahipleri 12 Ocak 2018 tarihinden itibaren açıklanmaya başladı ve 20 Şubat 2018 tarihine kadar da açıklanmaya devam edecek ve itirazlar 21-23 Şubat 2018 tarihleri arasında yapılacak. İtiraz sonuçları da 24 Şubat - 2 Mart 2018 tarihleri arasında yayınlanacak.

Başvuru sürecinin sona ermesinin ardından kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler için sınav süreci başlayacak. 3-22 Mart 2018 tarihleri arasında yapılacak sınavın ardından 23-26 Mart 2018 tarihleri arasında sınav kuruluna itirazlar yapılabilecek. İtiraz sonuçları ise 27-31 Mart 2018 tarihleri arasında yapılacak. Hak sahipleri en son 2 Nisan 2018 tarihinde topluca işçi kadrosuna geçirilmiş olacak.

Sınav yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilecek. Sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin üst yöneticisi tarafından belirlenecek olup sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilecek.

Sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. 

Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek olup yazılı sınav, sınav kurulu tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilecek ve “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak gerekmektedir. 


Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı olması gerekmektedir. Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından Kurumun resmi internet adresinde ilan edilecektir.

Sınavlarda sorulacak sorular, sınav kurulu tarafından çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak hazırlanacak olup sınavlarda başarılı olamayanlar, belirlenen tarihler içerisinde gerekçesini belirten bir dilekçe ile yazılı olarak itirazda bulunabileceklerdir.

SINAV TAKVİMİ

KamuAjans.com
- özel haber
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Cahide mucahide 10 ay önce

Kesinlik e geriye gidilmeli sayın bakanım bir çok kişi mağdur ve küskün bir hata yapıldığini düşünüyorum.Naçizane fikrim saygılar....

Misafir Avatar
Cilgin julide hanim 1 kasim şartını neye dayanarak kaldirdiniz torpillllllĺ 10 ay önce

1 kasim 2015 te kim calismissa yillarini vermişse şu annda kadroyu almıssa helali hoş olsun 1 kasim secim vaadi verildigi zamanda kim calişiyorsa isten çikarilmişsa bunlarda hak ediyorlardi geriye dönük gidilmedi lakin bile bile bu yasanin cikacagi malumdi 1 kasim sonrasi işe girenlere kadro vaadi yoktu bu haksizlik helaali hoş olmasin bizim hakkimizdi erdoganin adaleti akpnin adalet buymuş

Misafir Avatar
Çilginlikmiş adaletsizler 10 ay önce

Çilginluk yapmuş hanim bakan 1 kasim 2015 vaad vermediginiz insanlari kadroya aldiniz tabiku çilginlik bir gune hak etmedigi halde kadro tabiki cilginlik yaptiniz 1 kasim öncesi vaad verip isten cikardiginiz bunca insanin vebali sizin uzerinizde olacak tabiki cilginlik yaptiniz Milleti parayla koydunuz tabiki çilginlik es dost koydunuz tabiki cilginlik 1 kasimda calisiyorduk vaad verildi işten çikartildik geriye dönük gidilmedi adaletiniz batsin akpli cilginlk yaptiniz Allah senin belani akp nin belasini versin ki yıllarca size oy verdim zikkim olsun geriye dönük gidilmedi adaletiniz batsin .gel birdaha oy alnah goreceksiniz 2019 çilginlik yapmis hade oradan erbakan hacaya kurvan olun ne mal oldugunuzu biliyotdu cilginlik yapmissş 1 milyon taseronu almis yarisindan fazlasi parayla dostla girdiler bu pisliginizi unutmaz insanlar cilgin bakan hanim