Taşeron İşçilere Kadro Konusunda Bakanlıktan Görüş Yazısı
T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Strateji Geliştirme Başkanlığı

Sayı: 15722819/841.02.01
Konu: Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları

MÜSTEŞARLIK MAKAMINA

Bilindiği üzere 11.09.2014 tarih ve 29116 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazete'de yayınlanan ''İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun'' 14'üncü maddesi ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 28'inci maddesi değiştirilmiş ve anılan maddeye;

''Genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62'nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında olan işlerden sürekli nitelikte olanlara ilişkin hizmet alımlarında, yüklenme süresi üç yıl olup, işin niteliğinden veya süresinden kaynaklanan zorunlu hallerde bu süre gerekçesi gösterilmek şartıyla üst yöneticinin onayıyla kısaltılabilir.'' şeklinde fıkra eklenmiştir.

Daha önce 3 yıl veya altında sözleşme süresi belirlenmesi idarelerin takdirine bırakılan süreklilik arz eden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında yüklenme süresi, eklenen fıkra ile birlikte 3 yıl olarak belirlenmiştir. Anılan hizmet alımlarının 3 yılın altında yapılması hususu ise üst yöneticinin onayına tabi tutulmuştur.

Bu kapsamda, Merkez Teşkilatı, İl Sağlık Müdürlükleri ve bağlı Sağlık Tesislerinde yapılacak olan süreklilik arz eden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında yüklenme süresinin hangi durumlarda üç yılın altında yapılabileceğine ilişkin üst yönetici onayı düzenlenen Genel Yazılar ile belirlenmiştir.

Diğer taraftan Sayın Cumhurbaşkanımız 05.12.2017 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Grup Toplantısında ''Yaklaşık 900 bin çalışanımızı ilgilendiren ve kamuoyunda taşeron olarak bilinen alt işveren işçileriyle ilgili düzenlemeye de değinmek istiyorum. Kamudaki 450 bin ile belediyeler ve il özel idarelerindeki 400 bin işçimiz, çalıştıkları yerlerdeki belediye iktisadi teşekküllerinde istihdam edilecekler. 23 bin mevsimlik işçilerin, halen en fazla 5 ay 29 gün olan çalışma süreleri de 9 ay 29 güne kadar çıkartılabilecek. Kamuda 4/C statüsünde çalışan kardeşlerimiz de 4/B kasrosuna alınıyor. Böylecek kamuoyunda uzun zamandır tartışılan bu meseleyi kökten çözmüş oluyoruz. Böylece inşallah bu sorun ortadan kalkıyor, artık bu aradaki komisyonlar, taşeronlar tamamen ortadan kalkıyor, hepsi böylece işçi kadrosuyla görev alıyorlar.'' yönünde açıklamalarda bulunmuştur.

Sayın Cumhurbaşkanımızın açıklamaları sebebiyle; sözleşmesi sona erecek olan süreklilik arz eden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarının ihalelerinin yapılıp yapılmaması ve/veya yapılması planlanan ihalelerin yüklenme süresinin ne kadar belirlenmesi gerektiği ile ilgili tereddütler oluştuğu belirtilmektedir.

Bu çerçevede; Sağlık hizmeti sunumunun ertelenemez ve geciktirilemez olmasından hareketle; hizmet sunumunda aksamaların önüne geçilmesi ve gereksiz yazışmalara mahal verilmemesi amacıyla Merkez Teşkilatı, İl Sağlık Müdürlükleri ve bağlı sağlık tesislerince bundan sonra yapılacak olan ''süreklilik arz eden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinin'' yüklenme sürelerinin Dört (4) ayı aşmayacak şekilde belirlenmesi hususunda

Takdir ve tensiplerinize arz ederim.

Dr. Ertuğrul ÜNKOÇ
Başkan

Uygun görüşle arz ederim.
.../12/2017

Dr. Şuayip BİRİNCİ
Müsteşar Yardımcısı

OLUR
.../12/2017

Prof. Dr. Eyüp GÜMÜŞ
Müsteşar 
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
4C Lİ VEKİL EBE VEKİL HEMŞİRERE ŞİRKETMİŞ OLUYOR 1 ay önce

Sayın cumhurbaşkanımızın açıklamasına göre dört cl diye bir çalışan kalmayacak doğru mu bir devletin yetkilisi Allah rızası için bunu söyleyebilecek kadar kapasitesi yok mu yani dört Cye kalmayacak dört Cye diye bir sigortalı kalmayacak doğru mu Allah rızası için ya şu anda dini Siteler hepsi diyor ki diyanette çalışan dört köylüler bu yasadan faydalanamıyor milleti kin ve nefret içerisinde ak partiye karşı kışkırtıyor yani bunu söyleyemeyecek kadar bir devlet aciz mi

Misafir Avatar
Kaloriferci 1 ay önce

12 hizmet sınıfından sadece bizim ek göstergemiz yok.daha doğrusu hiçbir özlük hakkımız yok.BİZDE VARIZ...

Misafir Avatar
SEN KİMSİN KARDEŞİM 1 ay önce @Kaloriferci

Hangi KATAGORİDE MSJ YAZMASINI DER DİNİ BİLE YAZMAMIŞSIN. SİGORTALIMISI TAŞARON MUYDUN 4 CLİMİYDİN ANLIYAMADIKKI

Beğenmedim (0)
Misafir Avatar
HİZMETLİ MAĞDUR 1 ay önce

Sayın Bakanım Yüksekokul Ve Üniversite Mezunu Y.H.S Personellerin G.İ.H EK Gösterge ve Kadrosuna Alıncaya kadar Mücadeleye Devam . Ek Göstergelerin Artış Olduğu Günümüzde Y.H.S Çalışanlarına Ek Göstergenin Verilmeyen Tek Sınıf Olan Bizleri de Düşünün. Bu Adaletsizliğin Açık Kanıtıdır. Tüm Y.H.S Çalışanları Arkadaşlar Tepkimizi Göstermeliyiz. Mağduriyetimizin Giderilmesi Konusunda Sıranın Bizlere Geldiğine İnanıyorum. Ali Bey den Bir Açıklama Bekliyorum. Y.H.S Çalışanları İçinde Gayretli Çalişma Yapmasını Bekliyoruz. Unutmayalım Bizler 110 Bin Kişiyiz. Paylaşım Yaparak Sesimizi Duyuralım.