Tüm Sözleşmeli Personeller İçin İstinasız Kadro Talebi
Kamuda çalışan sözleşmeli personellerle ilgili TBMM’ye sunulan kanun teklifi hakkında gerçekleşen görüşmede Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yılancı, “Sözleşmeli öğretmen ve sözleşmeli din görevlileriyle ilgili 4+2 uygulamasının, 3+1’e dönüştürülmesine ilişkin kanun teklifi; kapsam olarak eksik ve yetersiz olduğunu belirterek, değişikliğin tüm sözleşmeli kamu personellerini kapsamasını” istedi.

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yılancı ayrıca, 3+1 ayrımı yapılmaksızın nihai çözüm olarak mevcut durumdaki yanlışlıkların giderilerek; Sözleşmeli Personel Statüsünün sona ermesi ve tüm sözleşmeli personelin istinasız kadroya alınmasını talep etti.

Büro Memur-Sen olarak, Kamu personel sisteminde; kurum, unvan, görev ve görev yeri ayırımı olmaksızın, kadrolu statüde istihdam esası benimsenmeli ve sözleşmeli personel istihdamı tamamen terk edilmeli kararlığını sürdürdüklerini ifade eden Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yılancı, önerinin kapsam olarak eksik olduğunu ifade ederek, aynı hak ve imkan kapsamında Büro Hizmet Kolunda çalışan tüm sözleşmeli kamu personellerine de kadro verilmesini talep ederek, diğer unvanlardaki sözleşmeli personel arkadaşlarımızın mağduriyetini azaltmak ve mutlu olmalarını sağlamak için yapılan çalışmanın tekrardan gözden geçirilmesini istedi.

Bu kapsamda ilk adımdaki eksikliklerin giderilmesi gerektiğini vurgulayan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yılancı, Büro Memur-Sen, her platformda emeğin ve hakkın savunucusu olmaya devam edecektir. 31 Mart seçimleri gösterdi ki, sözleşmeli istihdamı ileride keyfi uygulamalara imkan tanımaktadır. Özgürlük, demokrasiyi ağzından düşürmeyenler göreve geldiklerinde, baskı, sürgün mobbinge başvurdular. Gelinen noktada işten çıkarmalar ve sürgünler, iş güvencesinin ne kadar önemli olduğunu gösterdi. ‘Görülen lüzum üzerine işinize son verildi’ denilerek kapı dışı edilmelerin önüne geçmek için kadro güvencesini sağlamalıyız” dedi.

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Metin Yılancı “Nihai çözümdeki yanlışlık giderilmeli; sözleşmeli personel statüsü sona ermeli, mevcut sözleşmeli personel istisnasız kadroya geçirilmeli” ifadelerini kullandı.

buromemursen.org.tr

Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
emel 4 ay önce

sonuç nolmuş onu yazaydınız..gittik görüştük geldik başka bişey yok..bu sendikalardan bıktık artık

Misafir Avatar
4B' li 4 ay önce

Neden Sadece İki kuruma kadro veriliyor da diğer kurumlara verilmiyor. Hakikatten sabahtan akşama kadar düşünüyorum cevabını bulamadım. Lütfen kamuda çalışan tüm sözleşmeli personelleri de kapsayacak şekilde kanun teklifi gözden geçirilmelidir.

Misafir Avatar
4BLİBANU 4 ay önce

BİZ, ONLARIN KADROLU İLE SÖZLEŞMELİ ARASINDAKİ FARKLARINI BEKLERKEN ONLAR, SÖZLEŞMELİLER ARASINDA AYIRIM YAPMAYA BAŞLADILAR.
NİYE ÖĞRETMEN, İMAM DIŞINDAKİ SÖZLEŞMELİLER ÜVEY EVLAT MI?
BU NASIL BİZ ZİHNİYETTİR?
ALLAH SONUMUZU HAYIR ETSİN

Misafir Avatar
4BLİ, 4ALI OLSUN 4 ay önce

BİZ, ONLARIN KADROLU İLE SÖZLEŞMELİ ARASINDAKİ FARKLARINI BEKLERKEN ONLAR, SÖZLEŞMELİLER ARASINDA AYIRIM YAPMAYA BAŞLADILAR.
NİYE ÖĞRETMEN, İMAM DIŞINDAKİ SÖZLEŞMELİLER ÜVEY EVLAT MI?
BU NASIL BİZ ZİHNİYETTİR?
ALLAH SONUMUZU HAYIR ETSİN