ABONE OL

Sözleşmeli Sosyal Çalışmacı Ödenekten Yararlanır Mı?
Ankara 13. İdare Mahkemesinin 2016/1722 Esas Numaralı 2017/757 Karar Numaralı Kararında; Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü'nde sosyal çalışmacı olarak görev yapan davacı tarafından 5395 sayılı Kanun'un 33'üncü maddesinin 2'nci fıkrası uyarınca sosyal çalışmacılara ödenmesi öngörülen ödenekten faydalanma istemiyle yapılan başvurunun cevap verlmemek suretiyle reddine ilişkin işlemim; ücretlendirilen görevler kapsamında olduğu, eşitlik kriterlerine aykırı olduğu, 5395 sayılı Kanun'un 33'üncü maddesinin 2'nci fıkrası uyarınca mahkemelere atanan ve 5395 sayılı kanun kapsamındaki tedbirleri uygulayan sosyal çalışmacılara almakta oldukları aylıklarının brüt tutarının yüzde ellisi oranında ödeme yapılacağının düzenlendiği iddia edilerek iptali istenilmektedir.

Ankara Bölge İdare Mahkemesi, sözleşmeli sosyal çalışmacıların da, mahkemelere atanması ve 5395 sayılı Kanun kapsamındaki tedbirleri uygulaması halinde, ilgili ödenekten yararlanması gerektiğine karar vermiştir. 







Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.