Sözleşmeli Mühendisim, İlaveten Şoförlük Görevi Verilmesi Doğru Mu?
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar:

"Madde 3- Sözleşmeli personelin ücreti; pozisyon unvanı, bu unvana ilişkin eğitim düzeyi, kamu kurum ve kuruluşlarında aynı kadro veya pozisyon unvanında geçen hizmet süresi dikkate alınarak tespit edilir.



Madde 4- Personel, sözleşmelerinde belirtilen görev yeri dışında çalıştırılamaz.

Madde 6- İlgililer sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamaz."

Sözleşmeli personel sözleşmesinde belirtilen görev ve görev yeri dışında çalıştırılamamakta, ücreti de bu görevine göre belirlenmektedir.



Sözleşmeli personele, sözleşmesinde belirtilmeyen bir görev verilmemesi gerekir. Sözleşmelerinde belirtilecek görevlerin de pozisyon unvanlarıyla bağlantılı olması gerekir.

Sonuçta, bir makamın onayı ya da oluru ile sözleşmeli personele sözleşmesinde yer almayan bir görev verilemeyeceğini düşünüyoruz.

Bu konuda Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunabileceğinizi belirtelim.


Sözleşmelimühendisimilavetenşoförlükgöreviverilmesidoğrumu?
Kaynak : SGK Rehberi 
Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.