ABONE OL

4/B’li Sözleşmeli Personelin Mağduriyetinin Önüne Geçilmelidir!






Şöyle ki 696 sayılı KHK ile 4/B’li sözleşmeli personel statüsüne geçirilen kamu çalışanı eğer 19 yaşında işe başlamış ise elli yaşın üzerine çıktığı andan itibaren emeklilik günlerini doldurduğu andan itibaren zorunlu olarak emekliye sevk edileceklerdir. Yapılan bu düzenlemenin sonuçları iki üç yıl sonra yaşanmaya başlayacaktır. Ülkemiz şartlarında bu uygulamanın hayata geçirilmesi zaten zor şartlarda geçinen insanları emekli ederek daha da zor durumu sokacaktır. Yapılması istenilen düzenleme açık ve nettir. Bu durumda olan 4/B’li sözleşmeli personel statüsüne geçirilen kamu çalışanlarına yine istedikleri takdirde emekli olma imkânı verilmeye devam ederken emekli olmak istemeyenlere de diğer kamu çalışanlarında olduğu gibi 65 yaşına kadar çalışma hakkının verilmesidir. Alanda bu yönde düzenleme yapılmasına dair ciddi bir talep söz konusudur. Yetkililerden bu yönde çalışma yapılması adilane bir çözüm olacaktır.



Mustafa GÜÇLÜ

Anadolu-Sen Konfederasyonu

Genel Başkanı 

Kamuajans.com/ÖZEL

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
kartal 5 ay önce

aynen öyle 4 c den 4 b ye geçenler tam 4 b ye alınmalı sorun kalkar o zaman