banner183

Sağlık Bakanlığı 4/B Sözleşmeli Personel Eş Durumu Tayin Başvurusu Ve Kura Takvimi

Sağlık Bakanlığı, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu (THSK) ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu (TKHK) sözleşmeli 4/B personel için eş durumu kurum içi nakil başvuruları 6 Şubat ile 10 Şubat 2017 tarihleri arasında başvurular alınmaya başlayacak. Personeller başvurularını Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün YHGM internet sitesinde yer alan Personel Bilgi Sistemi PBS üzerinden yapabilecekler.

Başvuru şartları nelerdir? 4/B sözleşmeli sağlık personeller vizeli olduğu ilde en az bir yıl fiili çalışmış olan personelin eş durumuna başvuru yapabileceği durumlar aşağıdaki bağlantıda yer almaktadır. Her iki eş de Bakanlık veya bağlı kuruluşlarında sözleşmeli ise veya biri sözleşmeli diğeri kadrolu ise duyuruda belirtilen yönergenin ilgili maddeleri gereği şartları taşıyorsa kadrolu çalışan eşin yanına tayin isteyebilecek.Sağlık Bakanlığı birimlerine bağlı personeller Sağlık Bakanlığının ilgili birimlerine; THSK'na başlı çalışanlar yine THSK'ya ve TKHK'na bağlı çalışanlar da yine sadece TKHK'na başvuru yapabilecekler.

Kurumlar arası geçiş şeklinde boş kadrolara başvuru yapılamayacak.4/B'li olarak çalışmakta iken belirtilen yönerge gereği aile hekimliği uygulamasına geçenler eşinin yaptığı ile nakil talebinde bulunabilecekler.Hizmet süresi nasıl hesaplanacak? 4/B sözleşmeli personellerin hizmet süreleri 14 Mart 2017 tarihi olarak belirtildi. Personellerin izin süreleri, hafta sonu ve resmi tatil günleri fiili çalışma olarak sayılacak. Aile sağlığı elemanı olarak çalışan personellerin hizmet süreleri de bir yıllık süre hesabına katılabilecek. 

İlan Metni ve Münhal Kadrolar yayımlanmıştır. Başvurular 31 Ocak 2017 Salı - 7 Şubat 2017 Salı (saat 18:00'e kadar) tarihleri arasında Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden alınacaktır.
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.