MÜDÜRLÜK MÜLAKAT SONUÇLARINI AÇIKLAYAN İLLER -27-

Sizce Spor Toto Süper Lig''de Kim Şampiyon Olur?

İtfaiye ve Zabıta Personelinin 2014 Yılı Maktu Fazla Çalışma Ücreti

İtfaiye ve Zabıta Personelinin 2014 Yılı Maktu Fazla Çalışma Ücreti

Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele, 2014 yılında belediye meclisi kararı ile ödenecek maktu fazla çalışma ücretlerine ilişkin esaslara, TBMM'de görüşülmekte olan 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısında yer verildi.

Tasarının (K) Cetvelinde yer alan ilgili düzenlemenin olduğu gibi kabul edilmesi durumunda, zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personel hakkında “Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti” ödemeleri 2014 yılında şu esaslara göre yapılacak. (2013 yılında uygulanmakta olan aylık maktu çalışma ücret tutarları için tıklayınız …)

 

 “Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti” 2014 yılında şu şekilde ödenecek

 

1-Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara  ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu;

 

-10.000'e kadar olanlar için 206 Türk Lirasını,

 

-10.001'den 50.000'e kadar olanlar için 221 Türk Lirasını,

 

-50.001'den 100.000'e kadar olanlar için 245 Türk Lirasını,

 

-100.001'den 250.000'e kadar olanlar için 276 Türk Lirasını,

 

-250.001'den 1.000.000'e kadar olanlar için 329 Türk Lirasını,

 

-1.000.001'den fazla olanlar için 382 Türk Lirasını,

 

-Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 382 Türk Lirasını,

 

-Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 508 Türk Lirasını, geçemez.

 

2-Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz.

 

3-Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretleri;

 

-Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince,

 

-Bir yılda toplam 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde,

 

-İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince,

 

-Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında,

 

ödenmeye devam olunur. Diğer hallerde ise, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir.

 

memurunyeri

  • Bu haber için ilk yorumu sen yap!

    YORUM YAZ
  • Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Facebook Yorumları
Bu Kategorideki Diğer Haberler TÜMÜ