KamuAjans.Com - Yıllarıdır süren sancılı süreç sonunda kadro talepleri gerçekleşen taşeron işçiler sonunda kadroya alınarak 4/D statüsüne kavuştu. Taşeron işçiler kamu işçisi statüsüne (4D) geçirilen kişiler başlangıçta mevcut şartlarla kadroya alındı.  2020 yılı tediye ödeme miktarı ve zamanı belli oldu.

Taşeronda kadroya geçiş işlemleri tamamlanan işçilere idarelerce uygulanmak üzere, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve 31 Ekim 2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin ücret, mali ve sosyal haklara ilişkin hükümleri yayımlanmıştı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı son aylarda kendilerine oldukça yoğun olarak gelen 4D KHK Kadrolu Sürekli İşçilere asgari ücret, enflasyon farkı zammı gibi maaş artışlarının uygulanıp uygulanmayacağı ile ilgili sorulara yayınladığı bir yazı ile cevap verdi. Bakanlık Çalışma Genel Müdürlüğü 16 Aralık 2019 tarihinde yayınladığı yazı ile ilgili sorulara açıklık getirdi.


Buna göre merakla beklenen 2 yıllık maaş zamları, izinler ve eğitim yakacak gibi ek ücretleri belli oldu. Kamuda 4/D'li olarak görev yapan taşeron işçilere Eylül ayında eğitim yardımı yapılırken Ekim ayında da 5 günlük ikramiye ödemesi gerçekleştirildi. Bu noktada eğitim ödemesi olarak yapılacak olan tutarlar öğrenim düzeyine göre değişmektedir. 


Toplu sözleşme gereğince maaşlarına yüzde 4 oranında zam yapılan taşeron işçilerden maaşları asgari ücretin altında olan olursa o maaşlar asgari ücret seviyesine çekilecek. 

Bu işçilerin ileride vakti saati geldiğinde toplu iş sözleşmesi yapılırken pazarlık hakkı olacak. Bu anlamda mevcut maaşların ve özlük haklarının iyileştirilmesi söz konusu. Kamu işçilerinin 52 günlük ilave tediye ödemeleri 4 taksitte gerçekleştiriliyor. 

Taşerondan kadroya geçen işçilere, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve Bakanlığın internet sitesinde yayımlanan toplu iş sözleşmesi hükümleri gereği yüzde 4 zam uygulanacağı belirtilerek, bu aşamada yüzde fazlalarının ödenemeyeceği ifade edilmektedir.

TEDİYE ÖDEME TARİHLERİ BELLİ OLDU

Kamu işçilerine yapılacak olan ilave tediye ödeme tarihleri belli oldu. Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, birinci tediyenin 13 günlük ilk taksiti 31 Ocak’ta ödenecek. İkinci taksit ise 22 Mayıs’ta hesaplara yatırılacak. Yeraltı maden işçilerine bu ayrıca yapılacak ilave tediyenin tamamı ise 23 Aralık’ta ödenecek.

KİM, NE KADAR ALACAK?
 
Brüt ücret İlave tediye
2.943 TL 913 TL
3.000 TL 929 TL
3.500 TL 1.084 TL
4.000 TL 1.239 TL
4.500 TL 1.394 TL
5.000 TL  1.548 TL

İşte Bakanlığın o yazısı;

 T.C.

AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI

Çalışma Genel Müdürlüğü

Sayı: 511867..-900-E. 3166 …                                                                        16.12.2019

Konu: 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretleri hk.

….. ………. İL MÜDÜRLÜĞÜNE

İlgi: 09.12.2019 tarihli ve 8827…. -900 E. 31203.. sayılı yazınız.

İlgi yazınız ve eki …. ….. Hizmet Merkezi Müdürlüğü’nün, Müdürlüklerinde hizmet alımı sözleşmesi kapsamında çalıştırılmakta olan personellerin, 696 sayılı KHK düzenlemesinden yararlandırılarak 4/d işçi statüsü kazandırılan işçilerin 01.01.2019 tarihinden itibaren geçerli olan güncel asgari ücret üzerinden ödenmeyen … % yüzdelik artışlarının geriye dönük ödenip ödenmeyeceği, aynı şekilde önümüzdeki maaş dönemlerine yansıtılıp yansıtılmayacağı konusunda görüş talebini konu alan 05.12.2019 tarihli ve E.3094… sayılı yazısı incelenmiştir.

Bilindiği gibi  üzere,  alt işveren işçilerinin kamuda istihdamına ilişkin çalışmalar tamamlanmış olup, 24/12/2017 tarihli ve 30280 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin 127. Maddesiyle, 27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. ve geçici 24. üncü maddelerinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında 045/01/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılanların sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin hususlar düzenlenmiştir.

Anılan Kanun Hükmünde Kararname’nin 127 nci maddesiyle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye eklenen geçici 25 nci maddesinde de “Geçici 23 üncü ve geçici 24 üncü maddeler kapsamına giren hususlara ilişkin usul ve esaslar ile bu maddelerin uygulanmasında ortaya çıkacak tereddütleri giderecek idareler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığınca müştereken belirlenir.” hükmü öngörülmüştür.

Bu hükme dayanılarak hazırlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar”, 01.01.2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

Anılan Tebliğde, kurumlar ve hizmet alımı sözleşmesi itibariyle, hak sahipliği açısından kapsam, sürekli işçi kadrosuna geçirilme süreci, tespit komisyonu, inceleme kriterleri, ilan tespit komisyonu kararına itiraz ve süresi, sınava girmeye hak kazananların belirlenmesi, sınavlara ilişkin hususlar, işçi kadrosuna geçirilme ve benzeri hususlar düzenlenmiştir.

Tebliğin 21. maddesinde ise, sürekli işçi kadrolarına geçirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları belirlenmiştir.

Bu çerçevede, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca işlemler yürütülmektedir.

Ayrıca, 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten önce ya alt işveren işçilerini kapsayan Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en sona erecek toplu iş sözleşmesinin ya da toplu iş sözleşmesinin bulunmaması halinde bireysel iş sözleşmesinin, anılan madde kapsamında yer alan idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacağı düzenlenmiştir.

Geçişi işlemleri tamamlanan işçilere idarelerce uygulanmak üzere, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve 31.10.2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin ücret, mali ve sosyal haklara ilişkin hükümleri ise Bakanlığımız resmi internet sayfasında yayınlanmıştır.

Söz konusu toplu iş sözleşmesinin “Ücret” başlıklı maddesinde;

01.01.2018- 30.06.2018 tarihleri arası ücret zammı:
İşçilerin 01.01.2018 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır. Ancak bu dönemde verilmiş bir ücret zammı varsa %4(yüzde dört)’ten mahsup edilir.

07.2018-31.12.2018 tarihleri arası ücret zammı:
İşçilerin 30.06.2018 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine 01.07.2018 tarihinden itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.

01.2019-30.06.2019 tarihleri arası ücret zammı:
İşçilerin 01.01.2019 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.

07.2019-31.12.2019 tarihleri arası ücret zammı:
İşçilerin 30.06.2019 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine 01.07.2019 tarihinden itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.

01.2020-30.06.2020 tarihleri arası ücret zammı:
İşçilerin 01.01.2020 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.

07.2020-31.10.2020 tarihleri arası ücret zammı:
İşçilerin 30.06.2020 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine 01.07.2020 tarihinden itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.” hükmüne yer verilmiştir.

Sonuç olarak; Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanan toplu iş sözleşmesi hükümleri 375 sayılı KHK’nın geçici 23. ve 24. maddesi kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilere uygulanacaktır.

Bilgilerinizi rica ederim.”

Kamuajans.com/ÖZEL

Loading...
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Savas 3 gün önce

Acaba subatta taserona herangi bir odeme yapilacakmierak eiyoruz busoruya bi cevap ariyoruz

Misafir Avatar
4d 7 gün önce

Elektirik dogalgaz market peşin ödeme yapiliyorasgari ucretle calisanin hakları taksit taksit geliyor

Misafir Avatar
Cihangir aydemir 1 hafta önce

Türkiye cumhuriyetinin bütün pisliğini, ulaşımini güzelleştirme,ağaçlandırma,suyu,kanali,sağlikli temiz ferah bir yasam alani olusturan belediyelere neden kadro vermediniz bu hatayı yaptınız belediye seçimlerinde bedelini ödediniz bu işe acil duzeltin aslı kadro verip hatanızı düzelirsiniz inşAllah

Misafir Avatar
4d 1 hafta önce

Sendikalar isciyi savunmuyor haklarini arayacak olduklarında tis 2020 sonuna kadar birsey yapamayız diyorlar sendika sene iscinin önüne konulan engeli kaldirmaktir sozlesme yapiliyor hastanelerde iscinin haklari fes ediliyor söz hakki yok idare ne derse onu yapacaksın diyor 2 tutanakla isten atlıyor kadro nasil kadri 4d kadrosunun tüm yetkileri hastane yönetimine dayali veriliyorsa isci hakkimi nerde arayacak srndikaya uye olundu sendika isciyi yumuyor türlü hikayeler anlatıyor isci hakkimi arayamadiktan sonra endikanin ve kadronun ne anlamı var eş ASGARI UCRETLE ÇALIŞIYOR KADROLU ESKI KADROLU ÇALIŞANLARIN MAASIYLA ESIT DEGKL.SABRMIZ KALMADI GUVENIMIZ KALMADI YONETEMIUORSUNUZ BIRAKIN BASKA SITASETCILER BAŞA GELSINLRR YILLARCA ISCIYLE UGRASTINIZ BIR ILDEN BIR ILE GIDECEK PARA YOK ZAM ZAM ZAM AVRUPANIN ILERKEYISINI IZLEYIN ERKEN SECIM 2020 TARIH VERILIP 2020 DE SECIM YAPILSIN

Misafir Avatar
4d 1 hafta önce

Doner sermayede haksizlik 4d iscilerine yapiliyor hastane sadece kendi personelleri donersermaye alırken idareler 4d temizlik ISCILERINE FAZLA ÇALIŞTIRILMASI IÇIN BIRTAKIM IMZA ATTIRIYORLAR IDARECILER BU IMZALARLA ILGILI AÇIKLAMA YAPMIYORLAR ARAŞTIRMADA HASTANE IDARESI ISTEDIGI SEKILDE ISCIYI GECE GÜNDÜZ ÇALIŞTIRMAYA MECBUR EDIYORLAR BIR TAKIM EVRAKLARA IMZA ATMAKDOGRU DEĞIL BAKANLIK KONUYLA ILGILI BIR YAZI GONDERMEMIS BU EVRAK NEDIR NE YAPTIRILMAK ISTENIYOR OZELLIKLE 4D TEMIZLIGE UYGULANIYOR

Misafir Avatar
4d 2 hafta önce

Başbakanlık sistemi istiyoruz ahmet davutoglunu 2020 seçiminde görmek istiyoruz secim 2020 olsun

Misafir Avatar
4d 2 hafta önce

4D ISCILERI YAZLIK IS ELBISELERINI KIŞINDA GIYIYOR ISCILERE VERDIGINIZ DEĞER BUMUDUR HASTANE ÇALIŞANLARI OLARAK UFFEDIS 4D MESAISIYLE UĞRAŞIP TUTANAK TUTUYOR YAZLIK O ELBISESI KIŞIN GIYILMEZ DEYIPP NEDEN ONLARA SES ÇIKARTMIYOR 4D HAKETMIS ALMIS KADROYU BIRDE HASTANE SADECE 4D TEMIZLIGI SINAVA TABI TUTUYOR INSANA VERDIGINIZ DEĞER BUMUDUR DIGERLERI SINAVA NEDEN TABI TUTMUYORLAR CANIMIZI YAKIYORSUNUZ HASTANE PESONELI KILIP KIYAFETE KIMLER UYUYR KIMLER UYMUYOR MUFFEDISLER ONLARI TAKIP ETSIN AKP OY VERDIK BURNUMUZDAN GETIRDINIZ ERKEN SECM TARIHINI ACIKLAYINIZ 2020

Misafir Avatar
4d 2 hafta önce

Alp oyumuzdiye sandığa gidip başkasına oy verecegiz 4d kadro verdinizya