2017 Yılı PTT Personel Alımında Son Durum
KamuAjans.Com - Türkiye genelinde hizmet veren, şu an 40 bin kişinin çalıştığı PTT'de 100 bin çalışanın olması gerektiğini kaydeden Ömer Budak, "Bir kişi, iki-üç kişinin işini yapıyor. Bir gişe memuru 300'e yakın işlem yapıyor, posta dağıtıcısı dört-beş mahalleye birden bakıyor. Burada insanüstü bir gayret var. Bu nedenle PTT'ye en kısa zamanda alımların başlaması lazım." dedi.

"PTT AŞ'ye alımlarda KPSS kalkmalı"

Budak, PTT AŞ'nin anonim şirkete dönüştürülen bazı kurumlar gibi işe alımlarda kendi sınavını yapması gerektiğini belirtti.

PTT'nin, Kamu Personel Seçme Sınavı'nın (KPSS) kapsamından çıkarılması gerektiğini kaydeden Ömer Budak, alımların liyakata dayalı mülakatla yapılabileceğini söyledi.

İşe alınacak personelin KPSS'den yüksek puan almasının işi yapabilecek nitelikte olduğunu göstermediğini kaydeden Budak, "Örneğin bir postacı KPSS'den 100 almış, fakat fiziki olarak engelleri var. Boyu 150 santimetre veya kalça çıkığı var. Bu kişi posta dağıtıcılığı yapamaz ama mülakat olmazsa KPSS'si 100 olduğu için kimse bu kişiye 'Seni almıyorum' diyemez. Onun için mülakat olmalı." diye konuştu.

Birlik Haber-Sen Genel Başkanı Budak, PTT'nin ciddi oranda kar eden bir şirket haline geldiğini ve 1 milyar lira ciroya ulaştığını belirterek, "Bu şirketin çok daha büyümesi, dünyadaki şirketlerle yarışması, içerideki liyakatlı çalışanlarla sağlanır. Onun için kurum yöneticisi, başarılı çalışanı tespit edip işin başına getirecek, başarısı doğrultusunda görev verecek, başarısız olursa görevden alacak. Şu an PTT'de bu sistem yok. Her şey sınavla." değerlendirmesinde bulundu.


 PTT tarafından yayımlanan ve başvuruları alınan personel alım ilanı Danıştay'ın aldığı bir kararının durdurulmasına ve atamanın ne zaman yapılacağına dair Bakan Arslan, "Karayollarının gelişmesine bağlı olarak çok sayıda iş makinesi aldık. Bu makine farkını büyütünce teknik personel alacağız dedik. 640 kişiyi başlattık. 640 personele ihtiyacımız var dedik. Maliye Bakanlığı'nın yereri kadar ödenek ayırması lazım. PTT çok daha önemli. PTT çalışan sayısını 2013 hedefimiz 100 bine çıkarmak. Gelelim arkadaşları ilgilendiren kısma. 750 arkadaşımız fiilen işe başladı. 1750 arkadaşımıza mülakatı kazandınız evraklarını teslim edin dedik. Devamında da güvenlik soruşturması başladı. Danıştay yürütmeyi durdurma kararı aldı. 'Hayır mülakat yapmayacaksınız' diye. Çok yoğun bir çalışmamız var. İnsanlar mağdur olmasın diye sonuç almak istiyoruz. Gün söyleyemiyoruz. Gün koyarsak 1750 arkadaşımızın umutlarıyla oynamış oluruz. onlara sözümüz oldu, bizim derdimiz bu 1700 arkadaşın mesai arkadaşımız olması. 2 bin 500 kişiyle ilgili KPSS puanları çerçevesinde müracatlarını aldık, sıraya dizdik. 'Sizleri mülakata çağıracağız' dedik. Bu kararla o da beklemeye alındı. Her iki işlem de o kararı bekliyor. Uymamız gereken bir prosedür var. Umarım kısa zamnada arkadaşları başlatırız" diye konuştu.

PTT tarafından yayımlanan ve başvuruları alınan personel alım ilanı Danıştay'ın aldığı bir karar ile durdurulmuştu.Yeni kabine sonrası PTT personel alımını bekleyen onbinlerce kişiyi hüsrana uğratmıştı ki Bakan Ahmet Aslan herkesin merak ettiği soruyu yanıtladı.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PTT A.Ş tarafından yapılan 24 Eylül tarihli açıklamada Haber-Sen'in açmış olduğu dava sonucu PTT 2017/2 ve 2017/3 alımlarının yürütmesinin durdurulduğu belirtilmişti. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından PTT'ye yönetmelik değiştirilmek üzere tebliğ yapılmıştı.

PTT personel alımlarına ilişkin çok önemli Danıştay kararı gelmişti. Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, PTT'nin sadece sözlü sınav puanıyla personel almasına imkan tanıyan 2015 tarihli yönetmelik düzenlemesini iptal etmişti.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, Posta ve Telgraf Şirketi Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmeliğin, 3 maddesi hakkında yürütmenin durdurulmasına karar verdi. Bu karar sonrası binlerce aday PTT'nin nasıl bir yol izleyeceğini merakla bekliyordu.

 PTT personel alımları kapsamında PTT 201671 ile 1038, PTT 2017/1 ile 500, PTT 2017/2 ile 1750 ve PTT 2017/3 ile 2500 olmak üzere 6 bin civarında sözleşmeli personel alımı yapılmıştı. Bunlardan PTT 2017/3 kapsamında 2 bin 500 sözleşmeli memur alımı süreci halen devam ediyor. 
Danıştay tarafından yürütmesi durdurulan maddelerden biri de idari hizmet sözleşmesi imzalayan müdür yardımcısı, uzman, amir, teknik amir, teknik uzman ve istatistik kadrolarında çalışanların sınavsız olarak şube müdürü veya müdür pozisyonlarına atanmasına imkan sağlayan düzenleme olarak dikkat çekmişti. 


PTT A.Ş. personel alımlarında" yazılı ve/veya sözlü sınavla personel alınmasına" imkan sağlayan yönetmelik hükmünü, sadece sözlü sınavla personel alımına imkan verecek şekilde değiştiren 2015 tarihli yönetmelik değişikliği Danıştay tarafından iptal edilmişti.
 

Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan'ın PTT'ye personel alımıyla ilgili yaptığı açıklama şöyleydi:

PTT konusu önemli, PTT'nin bünyesine 5000 kişiyi hedefledik, ilk 500'ü başlattık, 1750 kişiye mülakat yaptık, kazananı açıkladık, güvenlik soruşturmaları başladı. Ama Danıştay, Yürütmeyi Durdurma kararı aldı. Ancak, esastan görüşme devam ediyor. Yürütme durdurulduğu için, mevzuat çalışması yapıyoruz. Çünkü 1750 kişiye kazandın dedik, sonra kusura bakmayın diyemeyiz.

Mağdur olmamaları için, gereğini yapıyoruz. Ayrıca ikinci 2500 ile ilgili başvuruları aldık. KPSS puanına göre, 3 katını davet ettik, burada, başvurmaması gereken unvanlar başvurdu, ÖSYM ile irtibat kurduk o konuyu çözdük. Ama o süreci de Danıştay'ın kararından dolayı durdurduk. Adaylar olarak biraz sabırlı olsun istiyoruz. Onları mağdur etmek istemiyoruz, konuyu çözeceğiz

Kazandığını açıkladığımız, evraklarını vermiş olanlar, 'seni almıyorum' demek doğru değil. Danıştay, esastan da görüşecek, bu konuda süreci takip ediyoruz.

ESKİ BİLGİLER

PTT bankacılık alanında da önemli gelişim sağladı. Yurdun 4 bir yanında açtıkları PTT Banklarla vatandaşa en ücra köşelerde bile hizmet sunan PTT yeni banka şubelerini açtıkça da personel istihdam etmeye devam edecektir. PTT Bank bankacılık alanında bankamatik ve kredi kartı ile elektronik ödeme seçeneklerini de hayata geçirmeyi planlıyor.

Türkiye’de birçok kişinin girmek istediği seçkin kurumlardan biri olan Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü, binlerce kişinin heyecanla beklediği müjdeli haberi verdi. Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Kenan Bozgeyik, PTT personel alımı olacağını duyurmuştu. 


Ayrıca, Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Ahmet Arslan, PTT'ye 2 bin 500, Devlet Demir Yolları'na 700 ve Karayolları Genel Müdürlüğü'ne 640 kişi alınacağını söyleyerek istihdam müjdesini de verdi. Bakan Arslan, PTT A.Ş. Genel Müdürlüğüne 2500 personel alımı başvurularının 15 Ağustos 2017 tarihinde alınmaya başlayacağını açıklamıştı.

PTT, 2017/3 personel alımıyla ilgili açıklama yaptı. PTT, 3 gün önce açıklanan personel başvurularıyla ilgili olarak, ilanda belirtilen bölüm dışında başvurular olduğunu, belirtilen bölüm dışındaki başvuruların sözlü sınava alınmayacağını belirtti.

PTT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIM İLANI

Şirketimiz Taşra Teşkilatına, 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın "Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik" hükümleri uyarınca istihdam edilmek üzere Ek-1 listede ili, unvanı, adedi ve nitelikleri belirtilen pozisyonlara 2016 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) giren adaylar arasından 1671 adet Gişe ve Büro Görevlisi ile 829 adet Dağıtıcı unvanlı "İdari Hizmet Sözleşmeli Personel" alınacaktır.

Söz konusu idari hizmet sözleşmeli personel sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hükümleri uyarınca sigortalı olacaktır.

GENEL ŞARTLAR

a) 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28'inci maddesi kapsamında yer alanlar hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.

NOT: 15/08/1983 tarihinden sonra doğanlar müracaat edebilecektir.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

e) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

f) Atanacağı pozisyon için ekli listede belirtilen öğrenim şartını haiz olmak (Son başvuru tarihi olan 21/08/2017 tarihinde veya önceki bir tarihte mezun olmak).

g) Yapılacak "sözlü sınavda" başarılı olmak.

ğ) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

h) 2016 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak.

ÖZEL ŞARTLAR

a) Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonlarına başvurabilmek için;

1) Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonlarına başvurabilmek için en az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının veya denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurtdışındaki okulların Ek-2 listede belirtilen bölümlerin birinden mezun olmak.

2) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

3) KPSS P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.

b) Dağıtıcı pozisyonuna başvurabilmek için;

1) İki yıllık eğitim veren yüksekokulların veya denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurtdışındaki okulların Ek-3 listede belirtilen bölümlerin birinden mezun olmak.

2) Son başvuru tarihi itibariyle en az B sınıfı sürücü belgesi ile A2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. ( B ve A2 Sürücü Belgesine veya Motorlu Taşıt Sürücü Sertifikasına son başvuru tarihi olan 21/08/2017 tarihinde veya önceki bir tarihte sahip olmak.)

3) Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabilecek derecede sağlıklı, erkeklerde en az 168 cm., bayanlarda en az 160 cm. boyunda olduğunu, kilo ile boy arasındaki farkın 15'ten fazla olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

4) KPSS P93 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak.

BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:

1- Başvurular, 15-21 Ağustos 2017 tarihleri arasında Şirketimizin www.ptt.gov.tr ve http://ik.ptt.gov.tr internet adreslerinden yapılacak olup adaylar en fazla 25 (yirmi beş) tercih yapabilecektir.

NOT: Şirketimizin yapmış olduğu 2017/2 personel alımı sözlü sınavı sonucunda asil olarak atanmaya hak kazanan, sözlü sınava çağrılan adaylardan ilanda belirtilen şartları taşımadığı halde müracaat edenler ve sözlü sınava çağrıldığı halde mazereti olmaksızın sözlü sınava katılmayan adaylar ile farklı bölümlerden mezun olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

2- Sözlü sınava, KPSS puanı ve tercihleri esas alınarak en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday çağrılacak olup, son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır. Sözlü sınav yeri, tarihi bilahare açıklanacak olup Şirketimizin internet adreslerinde (www.ptt.gov.tr,http://ik.ptt.gov.tr) ilan edilecek ve ayrıca adayların cep telefonlarına SMS, mail adreslerine e-posta gönderilecektir.

3- Sözlü sınava adaylar fotoğraflı ve onaylı T.C. Kimlik Numarasını gösteren bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport vb.) ile girebilecektir. Ayrıca; dağıtıcı adayları B ve A2 sınıfı sürücü belgelerinin asıllarını ibraz edeceklerdir. (B ve A2 Sürücü Belgelerinin olmaması halinde, bunlara ilişkin Motorlu Taşıt Sürücü Sertifikalarının fotokopileri ile geçici sürücü belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.)

4- Sınav notu; KPSS puanı ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalamasından oluşacaktır.

5- Sözlü sınava katılanlar, ilan tarihinden itibaren yedi gün içerisinde sınav sonuçlarına yazılı olarak itiraz edebilecektir. Sınav kurulu tarafından itirazlar en geç on beş gün içinde incelenip, sonuç ilgiliye bildirilecektir.

6- Sınav notu en yüksek olandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar atama yapılacaktır.

Puanların eşit olması halinde;

KPSS puanı yüksek olan,

KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olan,

Bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan,

Adayın ataması yapılır.

NOT: İlanda yer alan "BAŞMÜDÜRLÜK EMRİNE" ait pozisyonlara yerleşenler, ilgili Başmüdürlük tarafından ihtiyaç durumuna göre o il sınırları içinde herhangi bir PTT işyerine (ilçe yerleşimleri de dahil) atanabileceklerdir.

7- İlan edilen pozisyon sayısı kadar aday ayrıca yedek olarak belirlenecektir. Pozisyonlardan boş kalanlar ile göreve başlayanlardan altı ay içinde görevinden ayrılanların yerine yedekler arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır. Sınav sonuçlarının ilanını müteakip, altı aylık süre sonunda yedeklik hakkı sona erecektir.

8- Ataması yapılacak adaylardan aşağıdaki belgeler istenir;

a) Nüfus cüzdanı fotokopisi,

b) Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuç belgesinin internet çıktısı,

c) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin mezun olduğu okul veya noter onaylı örneği (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Şirket tarafından onaylanarak aslı iade edilecektir.)

ç) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair beyan,

d) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,

e) İş isteme beyannamesi,

f) Mal bildirim beyannamesi,

g) Atanacağı pozisyonda çalışmasında sakınca olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporu,

ğ) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair yazılı beyan,

h) 8 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf,

ı) Dağıtıcı pozisyonu için en az B ve A2 sınıfı sürücü belgesi,

i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu (2 suret),

GENEL HÜKÜMLER

1) Asil olarak yerleşen adaylar, sözlü sınav sonuçlarının ilanından itibaren on beş gün içerisinde 8'inci maddede istenen belgelerle birlikte atamalarının yapılacağı ilgili PTT Başmüdürlüğünün İnsan Kaynakları Birimine müracaat edecek olup, bu süre içerisinde müracaat etmeyenlerin ataması yapılmayacaktır.

2) Yerleştirme sonrası ataması gerçekleştirilecek adayların başvuru formunda belirtilen adreslerine tebliğ yapılacak olup, adaylar atama kararının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içerisinde göreve başlamak zorundadır. Belgeyle ispatlanabilir mücbir sebep olmadıkça bu süre içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek olup, askerlik hariç mücbir sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi iptal edilecektir.

3) Ataması gerçekleştirilen adaylar atandıkları ünitede 3 yıllık görev süresini tamamlamadan başka bir üniteye nakil talebinde bulunamayacaklardır. Atandıktan sonra evlenenler 6 aylık fiili görev sürelerini müteakip eş durumu nakil talebinde bulunabilir, bu talepler illerin norm durumları esas alınarak değerlendirilir. Atama tarihinde evli olanlar ise eş durumu da olsa 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunamayacaklarından bu hususu göz önüne alarak tercihte bulunmaları gerekmektedir.

4) Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi İdari Hizmet Sözleşmeli Olarak İşe Alınacaklarda Uygulanacak Usul ve Esasların 11'inci maddesi gereğince sözlü sınava çağrılan adaylardan ilanda belirtilen şartları taşımadığı halde müracaat edenler ile sözlü sınava çağrıldığı halde mazereti olmaksızın sözlü sınava katılmayan adayların müteakip personel alımında başvuruları kabul edilmeyecektir.

İlanen duyurulur

Ek-1: PozisyonlarınBirimlere Göre Dağılımını Gösterir Liste

(Tıklayınız),

Ek-2: Gişe ve Büro Görevlisiİçin Yükseköğrenim Kurumlarının Alım Yapılacak Bölümlerini Gösterir Liste 

(Tıklayınız),

Ek-3: Dağıtıcı İçin YükseköğrenimKurumlarının Alım Yapılacak Bölümlerini Gösterir Liste 

(Tıklayınız)

BAŞVURU YAPMAK İÇİN 

TIKLAYIN

Kamuajans.com/ÖZEL

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Mehmet 5 ay önce

Aynı şeyler yazılıp çiziliyor ama net tarih veren hiç olmuyor bir kere bir sözlü mülakatın bu kadar uzun sürmesi çok saçma şimdide gelmiş Ramazan bayramından sonra diyorsunuz ama ne kadar sonra söyleyen yok enterasan

Misafir Avatar
Bnyo 5 ay önce

Beklemekten yaşlandik...

Misafir Avatar
Demet 5 ay önce

Ya cok sacma bu kadar uzun surede mulakat sonucu aciklanmiyor buna el atan kimse de yok herkes 4 gozle sonuclari bekliyor artik bu sonuclarin bu kadar gecikmesinin nedenini ve ne zaman aciklanacagini soylesin

Misafir Avatar
Zeyliş 5 ay önce

Lütfen bizlere bir şans verin artık sürekli torpilli insanlar mı ptt ya girecek yaşım 25 oldu sonraki alımlarda da yaştan kaybedeceğim yok böyle birşey ya her yerden kapılar yüzü me kapanıyor duyun sesimizi lütfen

Misafir Avatar
taha 6 ay önce

Ya acaba tam olarak mülakat sonuçları ne zaman açıklanır net bi tarih verebilecek yok mu???

Misafir Avatar
atalay 5 ay önce

atalay

Misafir Avatar
Busra 5 ay önce

Allahim ya bu sonuclar niye aciklanmiyor artik

Misafir Avatar
ahmet kaya 5 ay önce

daha sonucları acıkayamıyonuz bıde hedef 2023 dıyorlar ya bıgıdın Allah askına