YÖNETİCİLİK İSTEK DURUMU FORMU

Başbakan kim olmalı?

2014 Yılında Kim Ne Kadar Maaş Zararı Edecek?

  • Yorum: 4
  • Okunma:
  • 20 Ağustos 2013 08:33
2014 Yılında Kim Ne Kadar Maaş Zararı Edecek?

2014 yılı memur maaş zammının taban aylık miktarında brüt 175.-TL artış şeklinde olacağının kararlaştırılmasının ardından, Hükümetin 2014 yılı için kabul etmeye hazır olduğu ileri sürülen “%3+%3” oranındaki zam ile 175.-TL'lik taban aylık artışının karşılaştırmaları yapılmaya başlandı.

Memurlar, 2014 yılında maaş zammı olarak sadece 175.-TL brüt taban aylık artışından yararlanacak (öğretmenlerin özel hizmet tazminatı da artacak) ve olası enflasyon farkından yararlanamayacağı gibi aylık katsayısına ve en yüksek devlet memuru aylığına bağlı ödemeleri de artmayacak.

2013 zammı

Devlet memurları aylıklarına 2013 yılında %3+%3 oranında artış yapılması öngörülmüş ve 2013 ilk altı aylık enflasyon farkı nedeniyle zam oranı 1 Temmuz itibariyle %4 olarak uygulanmıştı. Bu zamla birlikte 2013 yılında maaşlarda toplam %7,12 oranında artış gerçekleşmişti. 2013 yılı ikinci altı aylık enflasyon oranına göre bu zammın yıl sonunda daha da yükselmesi söz konusu olabilecek.

2014 yılı hedefleri ve sonuç

Toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde 2014 yılı için %10+%10 ve  %6+%6 gibi zam oranları üzerinden de konuşulacağı belirtilmesine rağmen, sözleşmeden 175.-TL brüt taban aylık artışı çıktı.

Öte yandan, yapılan açıklamalardan, 2014 yılı için memur maaş zammı konusunda, 2013 yılında olduğu gibi "%3+%3+enflasyon farkları" şeklinde bir artışa Hükümet tarafından olumlu bakıldığı anlaşılmaktadır.

Ancak üzerinde anlaşmaya varılan metne göre, memur taban aylık artışından yararlanacak ama enflasyon oranı ne kadar olursa olsun maaşa ilave bir artış yapılmayacak. (2014 yılında yapılacak seçimler düşünüldüğünde, Bütçe Kanunu ile memura zam konusunda ilave düzenlemelerin getirilmesi ihtimali de bulunuyor)

Zam karşılaştırmaları

Toplu sözleşme ile verilen 175.-TL taban aylık artışı maşlara net 123,62.-TL yansıyacak. Bu fark 2014 yılında tüm aylarda alınacağından (gelir vergisi oranı yükseldiğinde miktar azalacaktır), 2014 yılında zamdan dolayı ele geçecek olan net maaş farklarının yıllık toplamı: 123,62 X 12 =1.483,44.-TL olacak.

Maaş zammı, taban aylık artışı yerine; “%3+%3” veya “%3+%4”  ya da “%4+%4” şeklinde gerçekleşecek olsaydı, memurların yıllık gelirlerinde nasıl bir değişim görüleceğini anlayabilmek ve yapılan zam konusunda daha sağlıklı değerlendirmeler yapabilmek için memurunyeri.com olarak yaptığımız çalışmada aşağıdaki sonuçlara ulaşılmıştır. 

Hazırlanan tabloda, bazı unvanlar örnek seçilmiş ve bu memurların, taban aylık ile oransal maaş zamları karşısındaki yıllık kazanç ve kayıpları gösterilmiştir. Öte yandan, oluşan yıllık gelir kaybı toplamının, izleyen yıllarda gelecek zamlarla birlikte orantısal olarak artacağı da unutulmamalıdır.

Değerlendirme

-Taban aylık artışı, memurların 2014 yılında alacakları toplam maaş gelirini 1.483-TL artıracaktır. (Gelir vergisi dilimi yükseldikçe bu miktar azalacaktır.)

-Taban aylık artışı yerine %3+%3 şeklinde bir zam söz konusu olsaydı, tabloda yer verilen unvanlardaki personelin (şef ve memur hariç) tümü daha kazançlı çıkacaktı. 

-Taban aylık artışı yerine %3+%4 şeklinde bir zam söz konusu olsaydı, tabloda yer verilen unvanlardaki personelin (şef ve memur hariç) tümü daha kazançlı çıkacaktı. 

-Taban aylık artışı yerine %4+%4 şeklinde bir zam söz konusu olsaydı, tabloda yer verilen unvanlardaki personelin hepsi daha kazançlı çıkacaktı. 

Örneğin, 2013 zammı gibi bir zam uygulansaydı, Müsteşar unvanlı personel 2014 yılında toplam 3.419.-TL daha fazla ücret alacaktı.  

Taban aylık artışı şeklindeki zam uygulaması, sabit bir maaş artışı getirirdiğinden, yüksek maaş alanlar için oransal olarak gelir kaybına sebep olacak. Öte yandan, taban aylık artışı, 01.10.2008 tarihinden sonra işe girenlerin 2014 yılı aylıklarında 126,67.-TL artış yaratacak.

memurunyeri.com

 

KORKMAZ MEVLEVİ
  • Bu haber için 4 yorum var

    YORUM YAZ
  • Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
  • mehmet' e 20 Ağustos 2013 14:57

    arkadaşım özel sektör maaş ayarlamasını devlet memurlarınkine göre ayarlar memur maaşı az artarsa özel sektör hiç vermez ve memur bile bu kadar zam alıyor der zam istendiğinde ve askeri ücreti belirleyen bakanlar kuruludur bakanlar kurulu askeri ücrete 2000 tl desin bunu patronlar ödeyecek mi bankaya yatacak 1000 tl sini geri getir diyecek ve işine geliyorsa çalış diyecek bunları görüyoruz memur düşerse tüm çalışanlar düşer ve bu arada ekonomistim

    Yorumun Devamı
  • nihat 20 Ağustos 2013 14:53

    geçti bi bardak soğuk su için

  • ibrahim gün 20 Ağustos 2013 10:22

    bu siteyi 4000 liranın üzerinde memur okuyormudur acaba. beyler 13 bin lira maaş alan kişinin maaşı %6 üzerinden 25 sene sonra 52bin 2bin maaş alanın ki 25 sene sonra 8bin fark 11000 liradan 44000 biraya çıkıyor. akıllıysanız yüzdelik değil seyyanen isteyin böylece maaş farkı 25 sene de geçse 11bin olacaktır.

    Yorumun Devamı
  • mehmet 20 Ağustos 2013 08:48

    kimsenin zararı falan yok. kimsenin sonuçta maaşı azaltılmadı. beyenmeyen çeksin gitsin kardeşim. devlet sanki zorla tutuyor memuru. asgari ücretin 750 tl(fabrikada millet her tarafından ter dökerek alıyor bu maaşı) olduğu bir ülkede göreve yeni başlayan 20 yaşında bir polis memuru 2800 tl(maç sınav paraları tazminatlar taltifler hariç) alıyor. bu adaletmidir. devlet adilse ya asgari ücreti 2800 tl ye yükseltmeli yada memur maaşlarını 750 tl ye düşürmelidir. yoksa Allah sizden hesabını sorar

    Yorumun Devamı
Facebook Yorumları
Bu Kategorideki Diğer Haberler TÜMÜ