Unvan Değişikliği Yaparak Tekniker (TH) Kadrosuna Atanmanın Maaşa Etkisi
Kamuajans.com - Bakanlar Kurulu Kararı ile çıkarılan “Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik”, Tekniker kadrosunu unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında saymıştır. Bu Yönetmeliğe göre, başka bir kadro unvanındaki memurun Tekniker kadrosuna atanabilmesi için unvan değişikliği sınavına girmesi gerekiyor.

Tekniker kadrosuna unvan değişikliği suretiyle atanan memurun maaşı, önceki unvanına ve aylık/kadro seviyesine göre farklı miktarlarda artabilmektedir.

Bu yazımızda, kazanılmış hak aylık seviyeleri 1.derecede olan ve bulundukları unvanlarda atanabilecekleri en üst dereceli kadrolarda görev yapan bazı unvanlardaki memurların, unvan değişikliği yaparak 1.derece Tekniker(TH) kadrosuna atandıkları durumlarda aylık net maaşlarının ne kadar artacağından söz edilecektir.

Hesaplama yapılırken, önlisans mezuniyeti nedeniyle ilgililerin intibakının daha önce yapılmış olduğu varsayılmıştır.

Öte yandan, unvan değişikliği yoluyla Tekniker unvanlı kadroya atananların aylık maaşlarındaki artış miktarı, çalışılan kurum ve yerden kaynaklı zam ve tazminat farklılıkları nedeniyle, aşağıdaki belirtilen miktarlardan daha fazla olabilir.

Unvan değiştirerek Tekniker kadrosuna atanma halinde net maaş artışı

(2018 yılının ilk yarısında ve %15 gelir vergisi diliminde) 

Tekniker Kadrosuna Atananların

Eski Unvanı

Aylık Maaştaki

Artış Miktarı

Teknisyen

398 TL

Bilgisayar İşletmeni

455 TL

Koruma Ve Güvenlik Görevlisi

511 TL

Şoför

567 TL

Zabıta Memuru

500 TL

Şef

326 TL

Memur

567 TL

Hizmetli

939 TL

*Çalışılan yer, bölge ve kurumdan kayaklı yan ödeme ve özel hizmet tazminatı farklılıkları, sosyal denge tazminatı, ikramiye ve fazla çalışma ücreti gibi ödemeler dikkate alınmamıştır.

memurunyeri.com

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Mehmet 5 ay önce

Yanlışınız var.MEB de çalışan bir Şef THS geçtiğinde yaklaşık 700 TL artar maaşı.Malesef kurumlarda en düşük Şef maaşı MEB de.