OHAL'de Memurların İzin Durumları (Soru ve Cevaplar)

 Ancak bu durum beraberinde birçok soruyu ortaya çıkardı. Bu soruları sizler için derledik ve cevaplandırdık.


Soru 1: Genelge Kimleri Kapsıyor?

Kamu çalışanlarının tamamını yani memur, diğer kamu görevlileri, sözleşmeli personeli  kapsamaktadır. 


Soru 2: Genelge Taşeron İşçileri Kapsamakta Mıdır?

Hayır genelge taşeron işçileri kapsamamaktadır. Ancak bazı kurumların tedbiren taşeron işçileri geri çağırdıkları ve izne göndermedikleri bilgisi tarafımıza ulaşmıştır.


Soru 3: Bu Genelge Dışında Kalan Kamu Personelleri Var Mı?

Genelge dışında tutulan kamu personelleri evlilik, ölüm, analık izni veya 105'inci madde çerçevesinde alınan refakat izni ve 108'inci madde çerçevesinde alınan aylıksız izinleri alan personellerdir. Aylıksız izinleri almış olanlarla ilgili bir iptal sözkonusu değildir ancak genelgenin yayımlanmasından sonra aylıksız izne izin verilmemektedir.

Soru 4: Yıllık izinlerini yurt dışında geçiren personellerin durumu nedir?

Genelge yıllık izinlerini yurtdışında geçiren personelle ilgili bir istisna içermemektedir. Yurt içi izinleri gibi izinlerini yarıda kesip görevlerine dönmek zorundadırlar.



Soru 5: Yaz tatiline çıkan öğretmenleri de genelge kapsamakta mıdır?

Genelgede tüm kamu personeli ibaresi kullanıldığı için öğretmenlerin de göreve dönmeleri gerektiği düşünülse de fiili olarak görev başında olmadıkları için gerekli olmadıkça çağırılmaları gerekmediğini düşünüyoruz. MEB'in bu konuda bir açıklama yapmaması da belirsizliğin ortadan kalkmamasına neden olmaktadır.


Soru 6: Hacca gidecek kamu personelinin durumu ne olacaktır?
28 Temmuz tarihinde  Başbakanlık bir genelge ile bu duruma bir açıklık getirdi. Hacca gidecek olan kamu personellerinin istemesi durumunda; durumun belgelenmesi kaydıyla ibadetleri yerine getirecekleri süre boyunca yıllık izin alabilecekler.


Yıllık izinlerini yaz mevsiminde kullanmak zorunda olan kamu çalışanları bu durumdan olumsuz etkilenmektedir. Bu durumun bir an önce yumuşatılarak kamu personelinin izin kullanabilmesine imkan sağlanmalıdır. Olaylara bulaşmamış, terör örgütleriyle hiçbir bağı bulunmayan mağdur olmaktadır. Kamu çalışanlarının motivasyonu açısından olduğu kadar turizm sektörü açısından da önemli bir durumdur bu. 


Bu konuda izin verme yetkisinin üst amirlere bırakılması, izin sürelerinin kısa tutulması ve dönüşümlü izin gibi seçenekler gündeme getirilebilir diye düşünmekteyiz.

Bu yazının tüm hakları kamuajans.com'a aittir. "www.kamuajans.com" biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©


Kamuajans.com/ÖZEL

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
onur 5 ay önce

Değerli kamuajans.com çalışanları bu konuda bizlere yardımcı olduğunuz için Allah sizlerden razı olsun. İzinlerin açılması biz durust çalışanlar için hakkın yerini bulmasıdır. Binlerce memur zor durumdadır ve yetkililerden bir açıklama beklemektedir. İnşAllah yakın zamanda izinler açılır stres yuklu gunlerden kurtuluruz.

Misafir Avatar
Muallim 5 ay önce

Çoluk çocuğumuzu başka şehirlerde bıraktık yanlarına gidemiyorum
Tsk emniyet mit gibi kurumlar dışında anlamsız ve mağduriyet yaratıyor