Memur Sen 4. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri

Memur Sen 4. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri

KamuAjans.Com - Memur Sen 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde önceliklerini belirledi. 2018-2019'da kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları, zam oranları ve kadro sorunları Memur-Sen'in önceliğini oluşturuyor. 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde masaya yatırılacak konuları Eğitim-Bir-Sen İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı Erol ERMİŞ dile getirdi.

  Eğitim-Bir-Sen İstanbul 3 Nolu Şube Başkanı Erol ERMİŞ'in yazısı

4. Dönem Toplu Sözleşme için masaya getireceğimiz teklifleri deklare etmek için meydanlardayız.

2018-2019'da kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları, zam oranları ve kadro sorununun çözümü için masaya oturacağız.

4/B’lilerin, 4/C’lilerin kadroya geçirilmesi en büyük hedefimiz.

Kamuda çalışan taşeron işçilerin, Memur işi yapıp, işçi kadrosundakilerin, kadroya geçişinin imza altına alınmasını isteyeceğiz.

Ekonomik gelişmişlikten, refah artışından pay isteyeceğiz.

Özel sektör KDV indirimiyle bazı yüklerden muaf tutulurken, kamu görevlilerinin vergi matrahı ile mahv edilmesine hayır diyeceğiz.

Makro ve mikro ekonomik göstergeler artarken, kamu görevlilerinin ek göstergelerinde hâlâ bir artış yok.

Anayasamızda, aile toplumun temelidir diyor. Eş ve çocuk yardımı hatırı sayılır rakamları bir türlü göremiyor.

Toplu sözleşme ikramiyesi yetkili sendika üyelerine artırımlı ödenmeli ve dayanışma aidatı verilmeli. Dayanışma aidatı gelmeli, örgütlü olanla olmayan, yetkili olanla olmayan ayrılmalı.

Taban aylıkta artış, emekliliğe etki eden tazminat yansıtma oranlarında yukarı yönlü bakış isteyeceğiz.

Buradan bir kez daha haykırıyoruz: Çalışma mevzuatı üzerinde restorasyona evet, iş güvencesinde deformasyona hayır. İş güvencesine; dokunulmasına da, iş güvencesinin yıpratılmasına da, seyirci kalmayız. Performans sistemi diyerek, iş güvencesi kalesinin altına tünel kazma çabaları varsa; o tüneli kazdırmayız.

Kamu hizmetine ilk defa alınmada mülakata kesinlikle ve kararlı bir şekilde HAYIR!

Kamu görevlilerini mağdur eden kadro ve derece sınırlamaları kaldırılmalı.

İşçilikte geçen süreleri hizmetten sayalım.

Ulaşım ve yemek giderini dahi karşılamayan “fazla mesai ücreti”ni yükseltelim.

Kıdem aylığında süre sınırlamasını kaldıralım, gösterge rakamını artıralım.

Gelin memura siyaset hakkını verelim. Referandumda gençlere meclisin yolunu açtık, meclis kapısını memura da açalım.

Kamu görevlilerine yönelik siyaset yasağını da, memura grev yasağını da kaldıralım.

Gelir dağılımında adalet, mazlum ve mağdurlar için merhamet evrenselleşsin istiyoruz.

Şehit ve gazilerimize vefa borcumuzu unutmadık. Onlar sonsuza kadar gönül defterimizde üyemiz kalmaya devam edecekler.

15 Temmuz sonrası açığa alma ve ihraçlarda gösterilen kararlılık, mazlum ve mağduru ayıklamada da gösterilsin.

OHAL Komisyonu bir an önce hayata geçirilsin.

Mağdur olanların hakkını iade ettirebilmek için elimizden geleni yapıyor, mazlum ile haini ayırın diyoruz.

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.