banner183

Erkek Memurun Yarım Zamanlı Çalışabileceği Haller

Tam ücret alarak yarım zamanlı çalışabileceği haller

Erkek memurlardan bazıları, çocuklarından dolayı belli sürelerle, tam ücret alarak günlük çalışma saatlerinin sadece yarısında çalışmayı isteyebiliyor.

**Eşi doğum yapan memurun, günlük yarım zamanlı çalışma hakkı bulunmuyor. Ücretli yarım zamanlı çalışma hakkında doğum yapan memur yararlanıyor.

**3 yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen erkek memur (eşiyle birlikte evlat edinen erkek memur veya kendisi tek başına evlat edinen erkek memur ya da memur olmayan eşi tek başına evlat edinen erkek memur), çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten itibaren kullanabilecekleri 8 hafta süreli mazeret izninin bitiminden başlayarak, belli bir dönem günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.

Evlat edinme nedeniyle erkek memurun ücretli yarım zamanlı çalışabileceği süre, doğum yapan memura bu konuda tanınan süre kadardır. Doğum yapan memur, çocuğun hayatta olması şartıyla; birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışmayı isteyebilir. Öte yandan, çocuğun engelli doğmuş olması veya doğumdan sonraki 12 ay içinde engellilik durumunun tespit edilmesi durumunda, ücretli yarım zamanlı çalışma süresi 12 ay olarak kullanılabilir.

Yarım ücret alarak yarım zamanlı çalışabileceği haller

Erkek memurlar, çocuklarının mecburi ilköğretim çağına başlayacakları tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde, yarım ücret almak suretiyle haftalık çalışma saatlerinin sadece yarısı kadar çalışmayı isteyebiliyor.

**Eşi doğum yapan memur, babalık izni süresinin bitiminden (doğumdan sonra 10 gün süreli izin) başlayarak, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.

**Bir çocuğu evlat edinen erkek memur (eşiyle birlikte evlat edinen erkek memur veya kendisi tek başına evlat edinen erkek memur ya da memur olmayan eşi tek başına evlat edinen erkek memur), çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten itibaren kullanabilecekleri 8 hafta süreli mazeret izninin bitiminden başlayarak, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir. 

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.