Adalet Bakanlığı ve YSK'da 2018-2019 Yılları Toplu Sözleşme Taleplerimiz
ADALET BAKANLIĞI 


*Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten; 
 
• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. Maddesinde düzenleme yapılarak Adalet personeli için Adli ve İdari Yargı Hizmetleri Sınıfının oluşturulması.

• Çalışanların adli ve idari yargılanma açısından 4483 Sayılı Kanun Hükümlerine tabi tutulması.

• 2802 Sayılı Kanunun 54. Maddesinin son fıkrasıyla 2006 yılında kaldırılan, nöbet (suçüstü) ücretinin yeniden verilmesi, ücretin ödenmemesi halinde izin kullandırılması.

• Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile yüksek yargı organlarının tüm personeline, Hâkim ve Savcılarda olduğu gibi brüt maaşlarının %10’u tutarında yargı ödeneği ödenmesi.

• Otopsi ve olay yeri inceleme işlemleri nedeniyle ödenen yol harcırahının günün şartlarına göre artırılması.

• Adli Emanet Memurluğu kadrolarında çalışanların mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi.

• Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde yapılan düzenlemeyle yazı işleri ve idari işler müdürleri için getirilen rotasyon uygulamasının kaldırılması.

• Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü ile adliyelerdeki adli sicil bünyesinde çalışan merkez ve taşra personelinin tazminat oranlarının eşitlenmesi.

• Yüksek Yargı Organları, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile ilgili kuruluşlardaki tüm müdürlerin ek göstergelerinin Ceza ve Tevkif Evleri Müdürlerinin ek göstergeleri ile eşitlenmesi.

• Personel eksikliğinin giderilerek, yardımcı hizmetler, (mübaşir) kadrosundaki personelin hiçbir işleme tabi tutulmaksızın genel idari hizmetler sınıfına geçmesinin sağlanması.

• Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavında başarılı olup ancak müracaat ettiği yerde boş kadro olmadığı için atanamayan personelin talepleri halinde diğer illerdeki boş kadrolara atamalarının yapılması.

• Adalet Bakanlığı taşra teşkilatında personel müdürlükleri ihdas edilerek personelin özlük, nakil, izin, vb. işlemlerin bu müdürlüklerce yürütülmesinin sağlanması.

• Personel tayinleri ile ilgili oluşturulan komisyonlara sendika temsilcilerinin katılımının sağlanması.

• Adalet Bakanlığı merkez taşra teşkilatı ve yüksek yargı organlarında personelin tamamı fiilen bilgisayar kullanmaktadır. Bu nedenle zabıt kâtibi, emanet memuru, memur vb. kadroda görev yapan personele üçüncü dereceye ilerleme hakkı verilmesi. 

• Adliye saraylarındaki otoparklarla ilgili sıkıntıların giderilmesi.

• Nöbet tutan memurların, görevlerini gereği gibi yapabilmesi için Nöbet Hizmetleri Özel Talimatının 14. Maddesinde düzenlenen çalışma şartlarının temin edilmesi.

• Teknik ofis de görevlendirilen personellere durumlarına uygun bilgisayar işletmeni ve uzmanlık kadrolarının verilmesi.

• 666 Sayılı KHK ile ihdası öngörülen Adalet Uzmanlığı ve yeni oluşturulacak Adli Hizmet Uzmanlığı kadrolarına açılacak özel sınavlarla kurum personelinin atanması hususunda gerekli düzenlemelerin yapılması.

• Öğretmenlik şartlarını taşıyan personelin talepleri halinde Denetimli Serbestlik Şube Müdürlüklerine atamasının yapılması.

• Adliyelerde çalışan personel günlük yaşantımızdaki tüm olumsuzluklara her gün tanıklık etmekte, bunların mağdur ve sanıklarıyla muhatap olmaktadır. Bu da çalışanları ruh ve beden sağlığı yönünden olumsuz etkilemektedir. Bu nedenle adalet çalışanları için fiili hizmet zammı getirilmesi ayrıca personele kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak eğitimler ile psikolojik destek verilmesi.

• 298 Sayılı Kanunun 30. Maddesinin geçici görevlendirmeyi düzenleyen kısmının yürürlüğünün kaldırılması.

• Adalet Bakanlığı ve bağlı kuruluşlardaki 4688 Sayılı Kanuna göre sendika üyesi olamayacakların önündeki engellerin kaldırılması.

• İcra Müdürlüğü ve Müdür Yardımcılığı sınavına müracaat şartları arasında yaş sınırının Adalet çalışanları için aranmaması ve Adalet Meslek Yüksek Okulu ve Hukuk Fakültesi mezunları dışında ki diğer öğrenim alanlarından mezun olan personele de bu sınavlara girme hakkı verilmesi.

• 657 Sayılı DMK’ nin 102. Maddesi gereğince personele verilen yol izinlerinde, komisyonlar arasında uygulama birliği sağlanması.

• Adalet Bakanlığına bağlı kolluk kuvveti oluşturularak, gece bekçilerine yaptıkları görev ve taşıdıkları sorumluluk gereği silah verilmesi.

• İcra Müdür ve Müdür Yardımcılığı sınavlarında kurum personeline belli sayıda kontenjan tahsis edilmesi.

• Ulaşım ödeneğinin tüm çalışanlarına ödenmesi.

• Danıştay, Yargıtay ve Sayıştay Başkanlıklarının boş bulunan kadroları için Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı açılması.

YÜKSEK SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞI

*Mali Haklar, Zam, Tazminat, İzin Ve Sosyal Haklar İle İlgili Genel Taleplerimize İlaveten; 
 
• 298 Sayılı Kanunun 30. maddesinin geçici görevlendirmeyi düzenleyen kısmının yürürlükten kaldırılması.

• 140 sayılı genelgedeki gündelik oranlarının arttırılması.

• Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının açılması. 
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.