Şehit Yakınlarına Yönelik İstihdam Politikaları
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk "2002'ye kadar 6 bin 315 şehit yakını, gazi ve gazi yakınına istihdam hakkı sağlanmışken, hükümetlerimiz döneminde bu sayı 34 bin 147'ye ulaştı. Bu çerçevede kamu kurumlarımızda bugüne kadar toplamda 40 bin 462 şehit yakını, gazi ve gazi yakınımızı istihdam ettik. Ayrıca hak sahiplerinin başvuru ve atanma süreçlerinde de niteliksel olarak iyileştirmeler yaptık. Atamaların yılda iki kez değil sürekli yapılmasını sağladık. Sadece memur ve hizmetli kadrolarına atama yapılmaktayken öğrenim durumuna göre ihraz edilen unvanlara atanmayı sağladık. 45 yaşını geçen hak sahipleri için de istihdam hakkı tanıdık." dedi.

Bakan Selçuk, 2012'den önce istihdam hakkından sadece terörle mücadele kapsamında şehit olanların yakınları ve gazileri faydalanırken artık vazife malullerinin ve terörden zarar gören sivil vatandaşların da istihdam hakkından yararlanabildiğini, şehit yakınlarına tanınan istihdam hakkını da birden ikiye çıkarttıklarını kaydetti.

Sosyal hizmet modellerinden yararlanan gençlerin istihdamına yönelik uygulamalara da değinen Selçuk, bu kapsamda bugüne kadar ataması yapılan genç sayısının 47 bin 275'e ulaştığını aktardı.

Bakan Selçuk, 2018'deki düzenlemeyle yılda bir defa yapılan atama sayısını da 3'e çıkardıklarını, bu kapsamda hak sahibi olan gençlerin artık öğrenim durumu itibarıyla ihraz edilen unvanlara atanabildiğini ifade etti.

Bakan Selçuk, "Ayrıca 2018 Aralık ayında bu kapsamda hak sahiplerinin atanması için 3 bin 274 kadro ilan edilmiştir. İnşallah en kısa sürede bu kardeşlerimizin de atamalarını gerçekleştireceğiz. Hükümet olarak, gerek kamu personelimizin, gerek engelli vatandaşlarımızın, gerekse aziz şehitlerimizin, gazilerimizin ve gazi yakınlarımızın emanetlerine her zaman sahip çıktık, sahip çıkmaya da devam ediyoruz." diye konuştu.

AA 
Anahtar Kelimeler:
Şehit Yakınları
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.