TSK'da Sözleşmeli Er Alımı Sınav Tarihi ve Yerleri! Sözleşmeli Er Nasıl Olunur? Sözleşmeli Er Maaşı Ne Kadar?

TSK'da Sözleşmeli Er Alımı Sınav Tarihi ve Yerleri! Sözleşmeli Er Nasıl Olunur? Sözleşmeli Er Maaşı Ne Kadar?

Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) Kara, Deniz, Hava Kuvvetleri Komutanlıkları sözleşmeli er temini için dönem dönem ilan yayınlıyor. Askerlik hizmetine devam edenler veya er, erbaş olarak tamamlamış olanlar ile henüz askere gitmemiş vatandaşlar gerekli şartları taşımaları halinde sözleşmeli er kadroları için başvuruda bulunabilir. Sözleşmeli er olarak TSK kadrosuna dahil olan yükümlü erbaş ve erler gibi kışlada kalıyorlar. MSB sözleşmeli er ilanları, sınav tarihleri ve yerleri, son gelişmeleri haberimizde yayın

<p>TSK sözleşmeli er alımı başvuru sonuçları, genç vatandaşlarımızın yoğun katılım gösterdiği, takip ettikleri ilanlar arasında yer alıyor. Asgari olarak ilköğretim mezunu, 20 ile 25 yaş aralığındaki adaylar sözleşmeli er ilanlarına başvuruda bulunabiliyor. Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesine sözleşmeli er olarak katılmak isteyen adayların fiziki yeterlilik, mülakat ve seçim aşamalarını başarıyla tamamlamaları gerekiyor. MSB Personel Temin sözleşmeli er başvuru sonuç ekranı! Sözleşmeli er başvuru sonuçları 2021 açıklandı...</p>

<p><strong>Milli Savunma Bakanlığı Kara Kuvvetleri Komutanlığı Sözleşmeli Er başvuru sonuçları açıklandı.</strong></p>

<p><a href="https://pertemin.msb.gov.tr/Sonuc/2021SozErCagri/Sonuc.aspx" target="_blank"><strong>SONUÇLAR İÇİN TIKLAYINIZ</strong></a></p>

<p>1. Milli Savunma Bakanlığı Kara Kuvvetleri Komutanlığı Sözleşmeli Er Temini faaliyeti;</p>

<p>a. 08 Şubat-22 Mart 2021 tarihleri arasında Personel Temin Dairesi Başkanlığı Cebeci/ANKARA yerleşkesinde,</p>

<p>b. 29 Mart-16 Nisan 2021 tarihleri arasında MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı Mamak/ANKARA yerleşkesinde icra edilecektir.</p>

<p>2. Seçim aşamasına planlanan adaylar gruplar halinde sınavlara çağrılacaktır;</p>

<p><strong>a. Birinci Grup Adaylar; 08 Şubat-22 Mart 2021 tarihleri arasında sorgulama sayfasında belirtilen tarih ve saatte sınavlara girecektir. (Sosyal mesafenin korunması ve yoğunluk yaşanmaması açısından adayların belirtilen saatte sınav yerinde bulunması önem arz etmektedir.)</strong></p>

<p><strong>b. İkinci Grup Adaylar; 29 Mart-16 Nisan 2021 tarihleri arasında sınavlara girecektir. Aday değerlendirme işlemlerinin tamamlanmasını müteakip çağrı ilanları ileri bir tarihte yapılacak olup, sınav tarihleri sorgulama sayfasında ayrıca belirtilecektir.</strong></p>

<p>3. Seçim aşaması faaliyetleri bir gün sürecektir.</p>

<p>4. Seçim Aşamaları;</p>

<p>a. Evrak Kabul,</p>

<p>b. Fiziki Değerlendirme (Boy ve kilo oranlarının kontrolü),</p>

<p>c. Fiziki Yeterlilik Testi,</p>

<p>ç. Mülakat,</p>

<p>d. Hastane sevk aşamalarından oluşmaktadır.</p>

<p>5. Adaylar Başvuru Kılavuzunda belirtilen belgeler ile birlikte (başvuru kılavuzunda belirtilen belgeler dışında belge talep edilmemektedir) sınav merkezinde hazır bulunacaklardır.</p>

<p>6. Sınavlara gelirken;</p>

<p>a. Başvuru Kılavuzunda belirtilen belgelerin aslı ile birlikte fotokopilerini (seçim aşamalarında başarısız olan adayların belgeleri adayın kendisine iade edilecektir),</p>

<p>b. Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için spor kıyafeti (Eşofman, spor şortu, spor fanilası, spor ayakkabısı vb.) ile tek hekimden (aile hekimi, kurum hekimi vb.) alacakları "Durum Bildirir Tek Hekim Raporu"nu,</p>

<p>c. Adaylar Hayat Eve Sığar Uygulamasından alacakları HES Kodlarını (pembe kapaklı dosya üzerine yazılı olarak veya QR Kodu çıktısı) yanlarında getirecektir. Bu kapsamda;</p>

<p> (1) Nizamiye girişinde HES Kodu (Hayat Eve Sığar) Sorgulaması yapılacak,</p>

<p>(2) HES Kodu olmayan ve HES Kodu sorgulama sonucu RİSKLİ olan adaylar Nizamiyeden içeri alınmayacak, HES Kodlarını tedarik etmesi sonrasında sınava alınacak,</p>

<p>(3) HES Kodu sorgulama sonucu RİSKLİ olan adaylar; HES Kodu sonuçlarının normale dönmesi durumunda, temin faaliyetinin son günü olan 16 Nisan 2021 tarihine kadar sınavlara kabul edilecektir.</p>

<p>7. Koronavirüse karşı tedbirler kapsamında; sınav merkezine girişten itibaren yapılan tüm uyarılara uyarak belirli bir disiplin içinde hareket edilmesi, sosyal mesafenin korunması, maskelerin usulüne uygun bir şekilde takılması önem arz etmektedir.</p>

<p>8. Adayların başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları getirecekleri belgeler üzerinden kontrol edilecek olup başvuru şartlarını taşımayan/evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların temin süreci işlemleri hangi aşamasında olursa olsun iptal edilecektir.</p>

<p>9. Sınav merkezleri önünde güvenlik formu, dosya, zarf, gibi malzemeleri ücret karşılığı satmaya çalışanlara itibar edilmemelidir.</p>

<p>10. Her türlü delici ve kesici alet, ateşli silah, büyük çanta/valiz, cep telefonu, cep telefonu için taşınabilir şarj ünitesi, harici bellek vb. eşyalar ile sınav merkezine giriş kabul edilmeyecektir.</p>

<p>11. Seçim aşaması faaliyetlerine gelmeden önce ilgili açıklamaları ve başvuru kılavuzunu tekrar okuyunuz ve çağrıldığınız tarihi mutlaka bir kez daha kontrol ediniz.</p>

<p>12. Bu duyuru tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca posta veya telefon ile sınav tarihi tebliğ edilmeyecektir.</p>

<p><strong>Sözleşmeli Er Maaşı Ne Kadar?</strong></p>

<p>Sözleşmeli Er maaşları, görev yeri, eş, çocuk, görev süresi gibi durumlara göre değişiklik göstermektedir. Bu değişikliklere göre Sözleşmeli Er maaşları 3 bin 750 - 4 bin 500 lira. arasında değişiklik göstermektedir.</p>

<p><strong>Sözleşmeli er kaç yıl görev yapar, ilk sözleşme süreleri ne kadardır?</strong></p>

<p>Eğitim süresi sonunda başarılı olan sözleşmeli erler ile 4 yıldan fazla olmamak şartıyla en az 3 yıllık ilk sözleşme yapılır.</p>

<p><strong>Sözleşmeli er başvurusunda öğrenim şartı nedir?</strong></p>

<p>En az ilköğretim (ortaokul) mezunu olmak şartı aranmaktadır.</p>

<p><strong>Sözleşmeli er başvurusunda yaş şartı nedir?</strong></p>

<p>Müracaatın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle yirmi yaşından gün almış ve yirmi beş yaşını bitirmemiş olmak şartı aranmaktadır.</p>

<p><strong>Sözleşmeli er başvurusunda askerlik şartı nedir?</strong></p>

<p>Askerlik hizmetine devam etmek </p>

<p>Askerlik hizmetini erbaş veya er olarak tamamlamış olmak </p>

<p>Askerlik hizmetine başlamamış olmak şartı aranmaktadır.</p>

<p>Sözleşmeli er kaç yıl görev yapar?</p>

<p><strong>Askerlik hizmetinin bitiminde teskere bırakarak sözleşmeli er olunabiliyor mu?</strong></p>

<p>Teskere bırakarak askerde kalma şeklinde bir uygulama bulunmamaktadır.</p>

<p><strong>Sözleşmeli er seçim aşaması sınavları hangi aşamalardan oluşmaktadır?</strong></p>

<p>Sözleşmeli er seçim aşaması sınavları aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır: <br />

a. Başvuru evraklarının incelenmesi/Evrak Kontrol, <br />

b. Fiziki Değerlendirme (Boy ve Kilo oranlarının kontrolü), <br />

c. Fiziki yeterlilik testi (FYT), <br />

ç. Mülakat, <br />

d. Sağlık raporu/güvenlik soruşturması işlemleri. (Fiziki Değerlendirme (Boy ve Kilo oranlarının kontrolü),fiziki yeterlilik testi ve mülakatta başarılı olan adaylar içindir.)</p>

<p><strong>Fiziki değerlendirmede nelere bakılmaktadır?</strong></p>

<p>Adayların boy ve vücut ağırlığının istenen standartlarda olup olmadığı, bu konuda görevlendirilen personeller tarafından Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve başvuru kılavuzunda belirtilen esaslara uygun olarak kontrol edilmektedir.</p>

<p><strong>Fiziki yeterlilik testi (FYT) hangi aşamalardan oluşmaktadır ve standartları nelerdir?</strong></p>

<p>Fiziki yeterlilik testi (FYT) mekik koşusu veya 400 metre koşu, mekik ve şınav branşlarından oluşmaktadır. Standartları ise başvuru kılavuzunda belirtilmektedir.</p>

<p><strong>Mülakatta nelere dikkat edilmektedir?</strong></p>

<p>Mülakat görüşme yoluyla adayın konuşma yeteneği, ses tonu, heyecan durumu, çok yönlü düşünme, davranışlardaki denge, kendine güven gibi unsurlar gözlenerek elde edilen bilgiler değerlendirilmektedir. Mülakatla ilgili diğer hususlar başvuru kılavuzunda belirtilmektedir.</p>

<p><strong>Sözleşmeli erlikten muvazzaf astsubaylığa geçiş hakkı var mıdır?</strong></p>

<p>Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen personelden, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar ilgili mevzuattaki şartları sağlamak şartıyla, astsubaylığa başvurabilirler. En az üç yıl görev yapmış olanlar müteakip sözleşme süresi içerisinde başvuru yapabilir. Bu durumda olanların, başvurularının kabul edilmesi halinde astsubaylığa nasbedilenlerin sözleşmeleri kendiliğinden son bulur. Başvuruda bulunan sözleşmeli erbaş ve erlere nitelik belgeleri, görev yerleri, hizmet süresi, eğitim durumu, takdir ve ceza durumları dikkate alınarak öncelik verilir.</p>

<p><strong>Sözleşmeli erler hangi görevleri yaparlar?</strong></p>

<p>Sözleşmeli erbaş ve erler; istihdam edildikleri kadro görevleri ile TSK İç Hizmet Kanununda erbaş ve erler için belirtilen görevleri yaparlar.</p>

<p><strong>Sözleşmeli erler akşam mesaiden sonra evlerine gidebilirler mi?</strong></p>

<p>Sözleşmeli erler yükümlü erbaş ve erler gibi kışlada iskân edilirler. Akşam mesaiden sonra evlerine gidemezler.</p>

<p><strong>Sözleşmeli er adaylarının izin alma hakkı var mıdır?</strong></p>

<p>Sözleşmeli er adaylarının yıllık izin hakkı bulunmamaktadır. Yıllık izinler sözleşmeli er olduktan sonra verilebilir.</p>

<p><strong>İkinci seçim aşaması sınavlarında başarılı olan adaylar sınavlardan sonra ne işlem yapacaktır?</strong></p>

<p>İkinci seçim aşaması sınavlarında başarılı olan adaylar; sağlık raporu işlemleri için Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarına sevk edilmektedir.</p>

<p><strong>Değerlendirme/sınıflandırma nasıl yapılmaktadır?</strong></p>

<p>Yapılacak seçim aşaması sınavları sonucunda başarılı olan adaylar, elde ettikleri sınav sonuç puanına göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanmaktadır. Adaylar, puanı en yüksekten başlanmak suretiyle idarenin ihtiyaçları dikkate alınarak kontenjanlar doğrultusunda nitelik durumlarına göre asil/yedek olarak sınıflandırılmakta/yerleştirilmektedir. Sınavların değerlendirilmesinde; fiziki yeterlilik testi notunun % 50'si ve mülakat notunun % 50'si alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılmaktadır.</p>

<p><strong>Sözleşmeli erbaş ve erlerin yedi (7) yıllık hizmet sürelerinin sonunda memuriyete geçiş hakları var mıdır?</strong></p>

<p>Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuatlarındaki şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanundaki usul ve esaslar çerçevesinde atanırlar. Konuyla ilgili hususlar 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunda belirtilmektedir.</p>

<p><strong>Sözleşmeli erlikten uzman erbaşlığa geçiş hakkı var mıdır?</strong></p>

<p>Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine göre istihdam edilen personelden, kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilenler ile kendi isteği ile sözleşmesini yenilemeyenler veya ayrılanlar ilgili mevzuattaki şartları sağlamak şartıyla, uzman erbaşlığa başvurabilirler. En az üç yıl görev yapmış olanlar, -9 yaşını geçmemiş olanlar müteakip sözleşme süresi içerisinde başvuru yapabilir. Bu durumda olanların, başvurularının kabul edilmesi halinde uzman erbaşlığa geçenlerin sözleşmeleri kendiliğinden son bulur. Başvuruda bulunan sözleşmeli erbaş ve erlere nitelik belgeleri, görev yerleri, hizmet süresi, eğitim durumu, takdir ve ceza durumları dikkate alınarak öncelik verilir. Sözleşmeli çavuşlar, mezuniyet kriterlerini sağlamak şartıyla uzman erbaşlığa uzman çavuş rütbesiyle başlarlar.</p>

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.