Emekli Maaşını Artıran 1.261 Gün

Milyonlarca çalışan emeklilik hayali kuruyor. 5510 Sayılı Yasa'yla tüm sosyal güvenlik kurumları tek çatı altında toplanmış olsa da Bağ-Kur, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Emekli Sandığı mensuplarının emeklilik hesaplamaları ayrı ayrı yapılıyor. Haliyle alacakları maaş ve zamlar da bağlı olunan kurumlara göre değişiklik gösteriyor. Ancak son 3.5 yıl yani 1.261 gün ile emeklilik statünüzü kendiniz değiştirebilirsiniz. Çünkü bir kişinin hangi kurumdan emekli olacağını son 3.5 yıldaki çalışmaları belirliyor. Emeklilik tarihlerinden önceki son 7 yılın yarısından bir fazla olan 1.261 gün çalışma hangi statüde gerçekleşmişse o statüden emekli olunur. Dolayısıyla 10 yıl Bağ-Kur'lu olarak çalışmış olsanız bile emekliliğinize 1.261 gün kala SSK'lı olarak çalışmaya başlarsanız bu kurumdan olarak emekli olabilirsiniz. Böylece Bağ-Kur'a göre daha yüksek maaş alma imkânınız doğar. Son 7 yıllık sigortalılık süresindeki kurum dikkate alınıyor. Buradaki 7 yıl geriye doğru takvim olarak değil sigortalı geçen 7 yıl olarak anlaşılmalı. Yani 2000 ile 2004 yılları arasında çalışan biri daha sonra 2014 ile 2017 arasında 3 yıl daha çalışmışsa 7 yıl 2000'den başlıyor. Dolayısıyla bu 7 yıllık sigortalılık süresinde hangi kurumdan daha fazla çalışılmışsa yani 1.261 gün hangi kurumda geçmişse o statüden emekli olunuyor. Eşitlik halinde ise son kuruma bakılıyor. 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlarınsa tüm çalışma hayatına bakılıyor ve hangi kurumdan daha fazla prim ödenmişse orası emekliliği belirliyor.

ERKEN EMEKLİLİK HAKKI
Bir örnekle açıklayalım. Bay A 10.05.1992'de Bağ-Kur'lu olarak çalışmaya başladı. Bay A için emeklilik şartları 9 bin gün (25 yıl) prim ödemek ve 53 yaşını tamamlamak. Bay A, eğer son 1.261 günde Bağ-Kur yerine SSK'lı olursa bu kez ödeyeceği prim günü 5600'e düşecek ve daha erken emekli olacak. Eğer yaşı da müsaitse emekli olup 9.5 yıl daha fazla maaş alacak üstelik maaşı yüksek olacak.

TOPLU ÖDEME İMKÂNI YOK

Annemin 6 yıl ödenmiş isteğe bağlı sigortası var. Toplu ödemek mümkün mü? Emekli olabilir mi? Çiğdem MUMLU
Emeklilik için belli bir yaş ve prim gününe ulaşmanız gerekiyor. 6 yılla emeklilik mümkün değil. Toplu ödeme imkânı da yok. Her ay ödemeye devam etmelisiniz.

SÜRE 30 YILDAN FAZLA OLMALI

30 yıllık ikrâmiye farkı için müracaat ettim. Sigortadan bu sürenin 31 yıl olduğunu söylediler. Başvuru için gerekli süre 30 yıl mı 31 mi? Şengül ŞATANA
Ek ikramiye uygulaması 30 yıldan fazla süreler için geçerli. Eğer 30 yıldan fazla çalışmanız varsa ve bu süre üzerinden ikrâmiye almışsanız ek ödeme yapılıyor

SGK'DAN YAZI ALMALISINIZ

1995'te sigortalı oldum. O günden bu yana çalışıyorum. Son işyerimde 5 yılı doldurdum. Tazminatımı alıp ayrılabilir miyim? Serap ÖZBEK
9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar SGK'dan 15 yıl ve 3.600 günü doldurduklarına dair yazı aldıklarında istifa edip tazminatlarını alabilirler.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

02.04.1968 doğumluyum. 01.09.1988'de askere gittim. 20.01.1997'de sigortalı işe başladım. 7200 prim günüm var. Hüseyin KARACA
25 yıl, 57 yaş ve 5900 gün şartlarınız var. Yılınız 2022'de dolacak, prim tamam. 14 ay askerlik borçlanırsanız 56 yaşa tabi olursunuz.

07.07.1956 doğumluyum. 21.02.1971'de sigorta başlangıcım ve 1145 (4A) sigorta günüm var. Sigortadan sonra 3 çocuğum oldu. Fatma VURMAZ
Emeklilik için 3.600 günü tamamlamanız lazım. 3 çocuk borçlanması ile toplam 3.305 gün olur. 295 gün daha prim ödeyip emekli olursunuz.

03.08.1987 doğumluyum. 01.06.2006'da sigortalı oldum. Ne zaman emekli olurum? Mehmet DURDU
İşe giriş tarihinize göre 60 yaşında ve 7 bin gün primi tamamlayınca emekli olursunuz.

sabah faruk erdem 

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.