Kıdem Tazminatında İkili Fon Sistemi

Hükümet, milyonlarca çalışanın en büyük güvencesi kıdem tazminatını ikili fon sistemiyle güvenceye almayı hedeflerken, gözler devlet katkısına çevrildi. Çalışanların düşük kıdemle işten çıkarılmasını önleyen düzenlemeler yapılırken, Fon'a devletin vereceği katkı oranı Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda netleştirilecek. Devletin Tazminat Fonu'na 1, Garanti Fonu'na 0.50 puanlık destek vermesi seçenekler arasında bulunuyor. Yeni sistem, çalışanların biriken kıdem tazminatlarını da garanti altına alacak.

ORTAK YOL HARİTASI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kıdem Tazminatı Fonu'na ilişkin teknik çalışmaları tamamlayarak ilgili bakanlıklara sundu. Çalışma, işçi ve işveren sendikalarının da yer aldığı Üçlü Danışma Kurulu'na da sunulacak. Tarafların görüşleri dikkate alınarak fon sisteminin şekillenmesi sağlanacak. Devlet de fona destek verecek. İkili fon sisteminde devletin Tazminat Fonu'na 1, Garanti Fonu'na da 0.50 puanlık destek vermesi ön plana çıkan seçenekler arasında yer alıyor.

MASAYA GELECEK
Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, çalışmayı gelecek hafta bakanlarla değerlendireceklerini belirterek, paydaşlarla izlenecek yol haritasını netleştireceklerini söyledi. Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda 'Hükümet desteği nerede, nasıl olacak, olacak mı? Çalışan 1 yılda, 10 yılda ne kazanıyor?' konularının değerlendirileceğini anlatan Müezzinoğlu, yeni düzenlemenin önümüzdeki 10 gün içerisinde netleştirilmiş olacağını kaydetti. Müezzinoğlu, çalışanlara tercih hakkı vereceklerini vurgulayarak, "Mevcut çalışan diyor ki, 'ben sistemden memnunum, ben burada kalmaya devam edeceğim.' Ama yeni girecekler, sıfırdan girecekler bir defa otomatik mecbur olarak bu sisteme girecek. Yeni işe girene zorunlu olacak. Eski sistemde olan, işverenle anlaşıp ister hakkını alır ister fona devreder. Yine hakkını alarak sıfırdan başlayabilir ya fona devrederek geleceğini şekillendirebilir" dedi..

Hazal Ateş 

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Hak 5 ay önce

Ne haftalik izin ne yıllık izin ne tazminat Allahım bize yardım et.kime şikayet edicez. Etsek isimizden oluruz.adamlar birsürü dosya imzalattı. Hertürlü yildirmayla kovacaklar.gelsin şu sistem artik

Misafir Avatar
Fidan SEL 5 ay önce

Kıdem tazminatında düzenleme ,Şimdiye kadar çalışan işçilerimizin biriken kıdem tazminatı verilirse çok güzel olacak.İscilerimizrahatlayacaktir,ve büyük bir mutluluk duyacaklardır.Eger ki hep sı yatırılır sa fona bu bizler çalışan lar için hiç iyi olmaz, yarına kim öle kim kala.

Misafir Avatar
Rafet tekin 5 ay önce

Eski calışanlarını tazminatını verip fona gecelim işverene boyun eğmekden kurtulalım

Misafir Avatar
Oz gul 5 ay önce

Tazminatımiza dokunmayın zaten yasa da yeri var gidin is yerlerini kontrol edin işçi şikayet ettiğinde Patron karnını zi doyurup cebinize d harçlık verince işçi sigortasiz umrunda olmuyor

Misafir Avatar
Mevlude 5 ay önce

Uzun süre aynı işyerinde çalışmayanların hakkı ne olucak hem asgari ücretle çalış hem pirim öde ışten ayrilirkende bir kuruş alamama ALLAH'IM sen yardım et bizlere

Misafir Avatar
Erkan 5 ay önce

Akp sonu olur kıdem tazminatı

Misafir Avatar
Harun 5 ay önce

Bu calısanların hakların kimler koruyaçak bizi yöneten ınsalara sesleniyorum

Misafir Avatar
Hizmetli 5 ay önce

Hepsi palavra
Vardir
Bityenigi