250 İşçi Alınacak!
ARANAN ŞARTLAR ELEKTRİK MÜHENDİSİ

Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik-Elektronik Bölümü mezunu olmak

ELEKTRİK ÖĞRETMENİ

Teknik Eğitim Fakültelerinin Elektrik Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak

BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ

Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak.

HARİTA MÜHENDİSİ

Mühendislik Fakültelerinin Harita, Harita ve Kadastro, Jeodezi ve Fotogrametri, Geomatik Bölümü mezunu olmak.

HARİTA TEKNİKERİ

Meslek Yüksek Okullarının Harita, Harita Kadastro bölümünden mezun olmak.

ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ

Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olmak.

İŞLETME MÜHENDİSİ

Fakültelerin İşletme Mühendisliği Bölümü mezunu olmak.

İSTATİSTİKÇİ

Fen, Fen ve Edebiyat Fakültelerinin İstatistik Bölümünden mezun olmak.

AVUKAT

Hukuk Fakültesi mezunu olmak. (Avukatlık Stajını yapmış olmak.)

YAZILIMCI

Fen, Fen ve Edebiyat Fakültelerinin Matematik veya Fizik bölümlerinden mezun olmak,

Mühendislik Fakültelerinin Fizik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak,

Fen ve Edebiyat, Mühendislik ve Doğa Bilimleri, Kimya-Metalurji Fakültelerinin Matematik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak

Mühendislik, Mühendislik Mimarlık, Teknoloji, Mühendislik ve Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültelerinin Yazılım Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.

NOT: Yazılım konusunda tecrübe aranacaktır.

ZİRAAT MÜHENDİSİ

Fakültelerin Tarla Bitkileri, Bahçe Bitkileri Bölümü mezunu olmak.

ŞEHİR VE BÖLGE PLANCISI

Mühendislik-Mimarlık ve/veya Mühendislik Fakültelerinin Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunu olmak.

MİMAR

Mühendislik-Mimarlık ve/veya Mimarlık Fakültelerinin Mimarlık bölümünden mezun olmak.

İNŞAAT MÜHENDİSİ

Mühendislik-Mimarlık ve/veya Mühendislik Fakültelerinin İnşaat bölümünden mezun olmak.

- Alınacak personel 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi işçi statüsünde istihdam edileceğinden, yürürlükte olan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelikte belirtilen genel şartlar dışında yukarıda belirtilen şartlarla birlikte;

- Personel istihdamının Türkiye İş Kurumu aracığı ile yapılması zorunluluğu bulunduğundan,

- Belirtilen pozisyonlara, şartları uyan adayların ilgili İş-Kur Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.

- İlgili İş-Kur Müdürlüğünce gönderilecek adayların sözlü sınavları TEDAŞ Genel Müdürlüğü (Ankara) adresinde yapılacaktır.

- Yeni istihdam edilecek personelin 4046 sayılı kanunun 22nci maddesi kapsamında diğer kamu kurumlarına nakil haklarının bulunmadığı ve 2014/7140 sayılı kararname eki esaslara göre 657 sayılı kanunun 4/C maddesi kapsamında geçici personel olarak atanamayacaklardır. 

PERSONEL TALEBİ HAKKINDA TABLO



Anahtar Kelimeler:
250 İşçi Alınacak!
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.