YILBAŞINDAN SONRA EK DERS ÜCRETLERİ 15 TL OLSUN!

Sizce Spor Toto Süper Lig''de Kim Şampiyon Olur?

Okul Müdürleri, Gerçekten Müdür mü?

Okul Müdürleri, Gerçekten Müdür mü?

Okul Müdürleri, Gerçekten Müdür mü?


Başlığa bakıp, eğitim kurumlarımızda müdürlük, müdür başyardımcılğı ve müdür yardımcılığı yapan değerli eğitim yöneticilerini eleştireceğim sanılmasın.



Eğitim kurumu yöneticilerinin, ne kadar zor koşullarda, günde en az on saat, hizmetli, memur ve güvenlik görevlisi gibi personel ve ödenek yetersizlikleri başta olmak üzere, türlü sorunlarla, çok meşakkatli bir görevi yerine getirdiklerini iyi biliyorum.



Eleştirinin aksine biri, eğitim kurumu yöneticilerinin işvereni konumunda olan Milli Eğitim Bakanlığı; diğeri bütün kamu çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarıyla ilgili konuları düzenleyen kurum olan Maliye Bakanlığının, eğitim kurumu yöneticilerini nasıl adlandırdığı, ekonomik ve özlük koşullarını neye göre düzenlediğine ilişkin bir değerlendirme yapacağım.



Eğitim kurumu yöneticilerinin yasal statüleri 657 Sayılı DMK ve MEB Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde düzenlenmiştir.



657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, bu kanuna tabi kurumlarda çalıştırılan memurları on başlıkta altında sınıflandırmış. Kanunun 36.maddesine göre bu sınıflar şöyle;


1-Genel idare Hizmetleri Sınıfı
2-Teknik Hizmetler Sınıfı
3-Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı
4-Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
5- Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
6- Din Hizmetleri Sınıfı
7-Emniyet Hizmetleri Sınıfı
8-Yardımcı Hizmetler Sınıfı
9-Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı
10-Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı.



Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı; 657 Sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda eğitim ve öğretim vazifesiyle görevlendirilen öğretmenleri kapsar.



28 Şubat 2013 tarihinde yayımlanan MEB Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Amaç” başlıklı 1.maddesinde “Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerini ikinci görev olarak yürüteceklerin seçimine, atanmasına ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.” hükmü yer almaktadır.



Bu hükümlere göre; eğitim kurumları yöneticileri 657 Sayılı DMK'da, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dâhildirler. Bu durum, MEB Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde de tescillenerek, eğitim kurumu yöneticilikleri “ikinci görev” olarak belirlenmiştir.



Yani, eğitim kurumu yöneticileri, hem 657 Sayılı DMK nedeniyle Hükümetin, hem maaş ve özlük haklarının belirlenmesi nedeniyle Maliye Bakanlığının, hem de atama ve yer değiştirmelerinin belirlenmesi nedeniyle Milli Eğitim Bakanlığının nezdinde; öğretmendirler.



Eğitim kurumu yöneticilerinin devletin çeşitli kurumlarının nezdinde müdür olarak görülmediklerinin en önemli ölçütlerinden birisi de; 657 Sayılı DMK'nun, “İdari Görevlere Atanma” başlıklı 69.maddesinde yer alan “Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dâhil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 2 - 4 üncü dereceler arasındaki idari görevlere ait olup kazanılmış hak derecelerinin iki altındaki derecelerden tesbit ve ihdas edilmiş kadrolara atayabilirler. Bu suretle atanan memurların aylıkları kazanılmış hak dereceleri üzerinden ödenir. Ancak kazanılmış aylık dereceleri ve kariyer hizmet sınıfları için tesbit edilen ek gösterge, zam ve tazminatlar ile atandıkları görevlerin ek gösterge, zam ve tazminatlarının farklı olması halinde fazla olanı ödenir.” hükmü yer almaktadır.” hükmüdür.



Bu hükme göre de müdürlük; idari görevlere atanmakla gerçekleşir. İdari görevlere ataması gerçekleştirilen diğer sınıflarda yer alan memurlar, “Genel İdare Hizmetleri” sınıfına geçirilirler.



Zaten uygulamaya da bakıldığında, eğitim kurumu yöneticileri, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında yer alırlar, maaş bordrolarında “müdür”, “müdür başyardımcısı” ve “müdür yardımcısı” yazmaz. Maaşları ve birçok özlük hakları, öğretmenlerle aynıdır. Eğitim kurumlarında yönetici olmak, ne onların yasal statülerini, ne de ekonomik ve özlük haklarında herhangi bir değişikliğe yol açmaz.



MEB Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin yayımlanmasıyla birlikte, kamuoyunda yaşanan tartışmalar bir yana; öğretmenlik mesleğinin başında olan ve eğitim yöneticisi olmayı düşünen öğretmenlerin, bu durumu bilmeleri ve geleceklerini şekillendirirken, bir kez daha değerlendirmeleri gerektiğini düşünüyorum.



Eğitim kurumu yöneticilerinin bu belirsiz ve statüsüz durumu ancak, onların genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmeleri ve maaş-özlük haklarının yeniden düzenlenmesi ile çözülebilir.

Abdullah DAMAR

  • Bu haber için 39 yorum var

    YORUM YAZ
  • Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
  • veli 13 Mart 2013 21:41

    deyerli eyitimci arkadaşlar ben inanınki bir okulun iç,işlerine şahitimki inanarak yazıyorum gerçekleri yazdıgım için kızan olabilir ama gerçek hepsi böyle diyemem güleryüz çalışan okulu sırtlayan günlük gözümüzün önünde okulu güzelleştiren bir bir yavrularımıza sahip çıkan çogu müdürlerin beyenmediyi hizmetli dediyiniz insanlardır bu konuyuda içten yazıyorum biz veliler olarak şahitiz amacımız kimseyi atmak karalamak deyil gördüyümüzü söyledim.tşk.

    Yorumun Devamı
  • paşa müdür 13 Mart 2013 14:15

    evet bencede okul müdürlerinin kadrosu idari hizmetler sınıfına alınmalıdır.

  • paşa müdür 13 Mart 2013 14:14

    müdürlük kavramı sadece para maaş farkı olrak algılayanlar belkide hayatlarında hiç müdür olamayacak adamlardır.bu iş gönül işidir oda para ile olmaz.yoksa kolaycılığa kaçarak bizde öğretmen olarak yarım gün yapar sonrada eve giderdik.ama müdürler sahip olmasa sizin eğitim verecek bir sınıfınız bile olmazdı sevgili öğretmenlerim

    Yorumun Devamı
  • müdür 12 Mart 2013 19:39

    müdür, müdür müdür? :)

  • 8-17 12 Mart 2013 18:14

    benim çevremdeki ikili eğetim yapan okulların hiçbirinde 8:15 den önce gelen müdür görmedim, çocuklar 6:60 da ders başı yapıyor 3. ders girişi zor görüyorlar müdürü. inanmayan sabah kalkıp okulları bir gezsin kaç tane müdür bulacak. ve o müdürler 3. ders okula gelip utanmadan derse geç kalıyorsunuz diyebiliyorlar. müdür müdür müdür

    Yorumun Devamı
  • Öğretmen 06 12 Mart 2013 15:09

    evet okul müdürlleri gerçekten müdür değillerdir, onların bir kısmını ayrı tutmak gerekir, çünkü o bir kısım gerçekten öğretmenliği de idareciliği de iyi bilerek kurumunu en iyi seviyeye çıkarmak için elinden gelen gayreti gösterir. ama öyle bir kısım müdür var ki, onlar da işi gücü öğretmenlerle uğraşmak, onların huzurunu bozup ders verimini düşürmek için ellerinden gelen gayreti gösterirler. müdürlük makamı sanki kurumun tek sahibi olma makamı olarak görenler var, ben istersem şunu yaparım, istersem bunu yaparım gibi seviyesiz davranışlar sergileyenler var. işte sistem maalesef bunları üretti, al yetmişi, filanca sendikanın üyesi ol, bir iki el etek öp, kap müdürlük koltuğunu, zaten öğretmenlikte ek ders fazla yok, al ücretini ol çiftliğin ağası...

    Yorumun Devamı
  • Beklentimiz 12 Mart 2013 14:51

    bakanlık okul ve kurum müdürlerinin konumunu güncellemelidir.il dışı yer değiştirme,maaş karşılığı girilecek ders saatinin azaltılması v.b.iyileştirmeler hemen yapılmalıdır.bu kadar zor şartlar altında seçilip,atanan müdürlere hak ettikleri iyileştirmeler mutlaka yapılmalıdır.

    Yorumun Devamı
  • selimpusat 12 Mart 2013 14:22

    fasülyeden müdürler...

  • Adem 12 Mart 2013 13:53

    bakanlık kılı kırk yararcasına okula müdür yardımcısı,müdür seçiyor dersin sanki hangi holding'e ceo seçiyor.yok sınav yok mülakat,enson vali atama yapacak..hangi kurumda var bu kada hassasiyet..pes doğrusu..gel gelelim bu kadar hassas bu kadar ince seçim yapanlar,maaş özlük konusunda gelince bu kadar hassas değiller,yok 2. görev de yok bilmem nede...millet bir halt sanıyor yöneticiliği,sanki maaş abad oluyor iş olsun maksat başka bir numarası yok,özel ders versen 3'e katlarsın yada egzersizle idareciden fazla ekders alırsın,gerisi hikaye

    Yorumun Devamı
  • yakup 12 Mart 2013 12:26

    ali velikal senin öğretmenliğindede iş yoktur bir mesleğin statüsünün verilmesi için yapılan uğraşılara böyle bakıyosan

  • davut 12 Mart 2013 11:55

    kafaya bak hele.öğretmenin özlük haklarıyla ilgileneceğine müdürün öğretmenden farkı yok diye hayıflanıyor.eğitim öğretmenle olur,idarecilik yan iştir,tali olan aslolanın önüne geçemez.öğretmenlik cazip olmalı mesele bu.

    Yorumun Devamı
  • eğitimi düşünen var mı 12 Mart 2013 11:42

    kimisi okulda ne olup bittiğinden haberi yok.

  • efedikardeş 12 Mart 2013 11:36

    nedir bu kompleks kardeşim.meslek olan ve aslolan öğretmenlik değil mi?siz nasıl eğitimcisiniz böyle öğretmen ünvanından utanan?sizin dediğiniz gibi olursa iibf veya hukuk mezunlarını idareci yapmalı.yapılan iş eğitimse öğretmenlikte başarılı olan idareci olmalı,öğretmen ünvanını taşımalı ve idarecilik sürekli olmamalı.

    Yorumun Devamı
  • abs 12 Mart 2013 11:17

    bakanlık müdürüne ver yardımcılarına değer vermediği için başkalarıda değer vermiyor. bir an önce genel idare hizmetleri sınıfın alınmalıdırlar.

  • miqado 12 Mart 2013 11:08

    okuldaki müdür ,müdür değildir.tek müdür ilçe milli eğitim müdürüdür.okul müdürü eğitim öğretim sınıfındadır.müdürlük gidince öğretmenlik yapar.hiç bir şekilde kariyere girmez.okul müdürlerinin gerçekten müdür olabilmeleri için eğitim-öğretim kadrosundan genel idare hizmetleri sınıfına girmesi lazım.özetle okul müdürleri çakma müdürdür.

    Yorumun Devamı
  • TÜM YORUMLARI OKUMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYIN
Facebook Yorumları
Bu Kategorideki Diğer Haberler TÜMÜ