Yönetici Atamalarında Mülakat Tamamen Kaldırılmalıdır
 Bu değişikliklere göre; test usulünde yapılacak yazılı sınavın ağırlığı, müdür ve müdür yardımcılığına yapılacak atamalarda yüzde 60’tan yüzde 80’e yükseltilmiştir. Her ne kadar bir önceki duruma göre mülakatın etkisi azaltılsa da yönetici atamalarında mülakat tamamen kaldırılmalı; ehliyet ve liyakatli olanlar yönetici olabilmelidir.
2023 Eğitim vizyonunda da yer aldığı gibi okul yöneticiliği artık geçici görevlendirmeler ile değil profesyonel bir uzmanlık alanı olarak düzenlenmelidir.

Anadolu Eğitim Sendikası
Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Hasan hoca 7 ay önce

Görev süresi dolanlara sınav yoksa bu düzenlemenin ne anlamı var.zaten boş bir okul müdürlüģu olmayacak.ne diye sınavlarla uğraşılsınki

Misafir Avatar
Ali 7 ay önce

Mülakata yazılı sınavını kazananlar alınsın. Ayrıca mülakatın degerı %20 ye indirilsin. Yani yazili %60 mulakat %20 hizmet performans puanı%20 şeklinde en gerçekci degerlendirme olur.

Misafir Avatar
Misafir 7 ay önce

Mulakatsiz atama he dalgami geciyorsunuz bizim olmazsa olmazimiz mulakattir guc eld3n ucup gidecek sonra

Misafir Avatar
bekleyengölge 7 ay önce @Misafir

torpil yok iltimas var. Sahi sözünü tutmayanlar da var.

Beğenmedim (0)