banner183

Milli Eğitim Bakanlığında Okul/Kurum Yönetmeliği “SOS” Veriyor

Kamuajans.com - Fiili uygulama için ise 9-15 Mayıs 2017 tarihleri itibarıyla yöneticiliğe başvurular alındı. Yönetmelik gereği  Müdür Başyardımcılığı/ Müdür yardımcılığı için; “Madde 7  c) Adaylık dâhil en az dört yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak”  gerekir bulunmaktadır.

Ancak  başvurular sonrası 15/05 2017 tarih  719-E.6970717 sayı numaralı  yazısında  “Müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığı görevleri boş bulunan eğitim kurumlarına müdür başyardımcısı veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek için üç katı kadar adayın değerlendirme başvurusunda bulunmaması hâlinde, bu maddenin birinci fıkrasının (c) bendindeki süre iki yıla düşürülür.” Hükmünden dolayı münhal edilen kadrolarda üç katı kadar adayın tüm illerde ulaşılamadığından, dört yıllık süre iki yıla düşürülerek başvuru ekranı 16/06/2017 tarihine kadar uzatılmıştır.

Burada ne var ki dediğinizi duyabiliyorum; yönetmeliğe bazı illerde ihtiyaç olunur diye konulan bir madde “TÜM TÜRKİYE” de işe yarayacak hale geldi. Bir milyonluk eğitim camiasının 700 bininin üzerindekinin başvuru şartlarını taşımasına rağmen Türkiye’nin tüm illerinde başvuru yapmamasının sebepleri iyi araştırılmalı, yöneticilik sorunu ve yöneticilerin sorunları bir önce çözüme kavuşturulmalıdır.

Çözüm yoluna doğru:

1. Yöneticilikte yeni sisteme mutlaka geçilmelidir. Dün akşam müşahede ettik ki bu yönetici atama yöntemi tüm Türkiye’de bitmiştir.

2. Yönetici yetiştiren kurumlarımız oluşturulmalıdır. Yöneticilik eğitim sistemini entegre ederek tecrübe ile eğitimi birleştirmeliyiz.

3. Yöneticilerin  “özlük hakkı” bir an önce düzeltilmelidir. Yöneticilik görevi maddi olarak ta cazip hale getirilmelidir. ( Kendinden, ailesinden, maddiyattan fedakârlık göstererek bu zamana kadar yöneticilik yapan tüm eğitimcilerin hakları verilmelidir.)

4. 4 yıl sonra ne olacak (kendi kurumunda bile öğretmen olarak kalamayan) diye düşünmemelidir. (Görevini yapmayan için sistem zaten çalışmaktadır/ çalıştırılmalıdır.)

5. Öğretmen her yerde öğretmendir. Özel kurumlarda geçen süre tam sayılmalıdır. Yöneticilik başvurularında ise bu geçen süreler ve yöneticilikleri kabul edilmelidir.

6. Yöneticilerin 7/24 çalışmasına düzen getirmeliyiz. Özellikle büyük şehirlerde mesai sıkıntısı devam etmektedir. ( Okul sabah 07.00 dan akşam 20.00 a kadar devam etmektedir.)

Bu maddeleri ardı adına çoğaltabiliriz. Sadece yapmamız gereken alana inmek, ve işin içinde fedakarca çalışan binlerce yönetici ile çay içmektir.


                                                                                            
Ferhat ÖZTÜRK                                                                            
Eğitim-Bir-Sen İstanbul 1 Nolu Şube Başkanı 

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Yazık 3 ay önce

Benim gibi yaparsın. 12 sene sonra yeter artık deyip istifa edersin. olur biter . Ama şunu da belirteyim ki idarecilik yapanlara gerçekten madalya takılmalıdır. Atıp tutan öğretmenleri duyar gibiyim. Hadi başvuru yapın da sizin idareciliğinizi görelim.

Misafir Avatar
Ahmet Aksoy 3 ay önce

Çok doğru bir tespitte bulundunuz. İdareci 4 yıl sonra ne olacağını bilmiyor. Öğretmen ne diye idareciliğe başvursun

Misafir Avatar
Adem 3 ay önce

Galiba yanlış anlama var. idarecilik yapmayan başvuramiyor

banner198