MEB Görevde Yükselme Sınavı Çalışma Takvimine Alındı

Bakanlık, yazımıza verdiği cevapta; 2018 yılı içinde ‘makam’ın uygun görmesi halinde görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılmasının planlanabileceğini ifade etti.

Bakanlık, şube müdürlüğü kadroları için 2013, şef ve memur kadroları için ise 2015 tarihinden bu yana görevde yükselme sınavı yapmamıştır. Geçen zaman zarfında kadrolarda boşluk oluşmuş; bu durum da, eğitimin verimliliğini olumsuz etkilemiş ve iş yükünün dağılımında adaletsizliklerin yaşanmasına yol açmıştır.

Bütün bunların sorun olmaktan çıkması için görevde yükselme sınavları periyodik olarak yapılmalıdır. Bu, hem eğitimde verimliliğin artırılması hem de kariyer beklentisi olan personelin taleplerinin karşılanması açısından önemlidir.

Bakanlık tarafından olumlu karşılanan yazımızın gereğinin bir an önce yapılması, yukarıda bahsettiğimiz olumsuzlukları ortadan kaldıracaktır.



 

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
filiz 1 ay önce

öğretmen öğretmenliğini yapsın idarecilerin çoğu derse girmiyor işi çıkıyor çünki yazık o çocuklara

Misafir Avatar
Katılıyorum 7 ay önce

Öğretmen de öğretmenliğini yapsın, dimi guest. Yönetici yetiştiren üniversitelerimiz var şükür.

Misafir Avatar
Aşiret 7 ay önce

The guest sen şube müdürünün ne iş taptığını bildiğine emin misin, destek hizmetleri bölümüne bak mali mevzuatlardan başka bişey bulamazsın, yüksek lisans yapmış bir sürü şef var, kaf dağında görmekten vazgeçin kendinizi adil olun biraz

Misafir Avatar
Gargamel 8 ay önce

Bencede Şube müdürlüğü kadrolarına şeflerimizin atanması sağlıklı değil. Şahsi görüşümdür.

Misafir Avatar
Des mannes 8 ay önce

Alan dışı görevde yükselme sağlıksız ve liyakata aykırı. Hizmetli-memur-şef-baş şef şeklinde öğretmen-şube müdürü-il,ilçe müdürü şeklinde yükselme adımları daha sağlıklı ve liyakata uygun olduğuna inanıyorum. Elbette çok değerli şef kardeşlerimiz var. Ama makam koltuk hırsıyla alanımız dışına çıkmanın kurumumuza yararı olmayacaktır.

Misafir Avatar
Ahmet 9 ay önce

Hakan doğru söylüyorsun geçen bi öğretmen bana dedi biz açız

Misafir Avatar
The guest 9 ay önce

Mantıklı cevap veremeyeceğiniz için ancak hakaret ederek kendinizi öne çıkarmaya çalışıyorsunuz. Eğitimin bir uzmanlık, yetkinlik alanı olduğunu bilim dalı olduğunu malesef toplumumuza anlatamadığımız ortaya çıkıyor. Bir de il ve ilçelerde yönetim faaliyetlerinin yazı yazmaktan ibaret olduğunu düşünen bir zihniyet malesef farkındalık düzeyinin çok düşük olduğunu gösteriyor. Birde ayrımcılıktan bahsetmişsiniz. 4 yıllık eğitim konusunda lisans bence kesinlikle olmalı hatta yüksek lisans doktora eğitimci veya yönetici olarak geçirilen süreler ek puan getirmeli kanımca. Bizler için önemli olan hangi makamda olduğumuz değil verebileceğimiz hizmettir. Liyakat , tecrübe ve eğitimi olmayan kişilerin işin başına getirilmesini kesinlikle doğru bulmuyorum.

Misafir Avatar
Kaleli 9 ay önce

Ne yapcak eğitimci memurlara dairede ders mi anlatacak salak salak konusuyo eğitim dediğin 4 yıllık diplomamı sadece nice müdürler var sefin memurun gölgesinde görev yapan ayrımcılık yapma nice memurlar şefler var lisansını herseyini yapmış işçi kadrosunda şu an yurt dışında proje anlatan arkadaslarımız var ayrımcılık yapıp eğitimide mahvettiniz