Mahkemeden Yöneticilik Görev Süresiyle İlgili Önemli Karar

Mahkemeden Yöneticilik Görev Süresiyle İlgili Önemli Karar

Kamuajans.Com – TÜRK EĞİTİM-SEN'DEN YAPILAN AÇIKLAMA: Sendikamız üyelerinden Mehmet ERDOĞMUŞ müdür olarak görev yapmakta iken görev süresi dolmadığı halde, görev süresini tamamladığı gerekçesiyle, görev yaptığı okulun münhal olarak gösterilmesi üzerine, yapmış olduğu itirazın reddine ilişkin işlemin, öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebiyle açılan davada, yürütmenin durdurulması talebimizin reddine karar verilmesi üzerine, Erzurum Bölge İdare Mahkemesine itiraz edilmiştir.

Sendikamız üyelerinden Mehmet ERDOĞMUŞ müdür olarak görev yapmakta iken görev süresi dolmadığı halde, görev süresini tamamladığı gerekçesiyle, görev yaptığı okulun münhal olarak gösterilmesi üzerine, yapmış olduğu itirazın reddine ilişkin işlemin, öncelikle yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebiyle açılan davada, yürütmenin durdurulması talebimizin reddine karar verilmesi üzerine, Erzurum Bölge İdare Mahkemesine itiraz edilmiştir. Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, aynı eğitim kurumunda sekiz yıllık görev süresini doldurduğu gerekçesiyle müdür kadrosunun münhal hale getirilmesinde hukuka uygunluk bulunmadığı, dava konusu işlemin davacının bulunduğu müdür kadrosunu münhal hale getireceğinden telafisi güç veya imkansız zararların doğabileceği belirtilerek, itirazın kabulüne, yürütmenin durdurulması isteminin reddine dair kararın kaldırılmasına ve dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir.



HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.