Alan  Değişikliği Her Sene Yapılmalıdır !

Alan Değişikliği Her Sene Yapılmalıdır !

KamuAjans.Com-Toplumumuzda ki memur algısı şudur ; “Kadrolu ol ,devlete kapağı at ,sırtını devlete daya tamamdır”...Yine benzer bir algı da ; “Salla başını al maaşını ! anlayışıdır”…Her ne kadar artık pek çok memur işini özümseyip, sonuna kadar elinden geleni yapsa da ne yazık ki binde bir denecek sayıda ki memur nedeniyle oluşmuş bu algılar yenilemiyor…

Peki bu olumsuz düşüncelerin önüne geçebilmek için MEB ne yapıyor ? Olumlu adımlar söz konusu…Taktir etmek lazım..

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Genel Müdürü Sayın Semih Aktekin’e göre ; “ Sistem içerisindeki mevcut bir milyon öğretmenin niteliğini arttırmak bakanlığımızın öncelikli hedefidir.Fakat bu kaliteyi arttırmak için somut , ölçülebilir, gözlenebilir ölçütler gerekiyor”…

Yine sayın Semih Aktekin ‘e göre ; “ Performans değerlendirme süreci bir cezalandırma aracı olarak değil , ödüllendirme ve teşvik mekanizması olarak işleyecek”…

Anlayacağınız öğretmenlik mesleği adına yerleşmiş durumda olan olumsuz algıları yok etmek ve eğitim sistemimizdeki kaliteyi arttırmak adına bakanlık hızla çalışmaktadır.

Peki bir de madalyonun diğer yüzüne bakalım…

Binlerce kadrolu öğretmen; kendisini geliştirip ,daha mutlu daha verimli olmak adına, maddi manevi onca zorluğa göğüs gererek İKİNCİ ÜNİVERSİTE DİPLOMASI ‘nı aldı…Yanlış anlaşılmasın kadroluyken ;SALLA BAŞINI AL MAAŞINI demediler, eski adıyla ÖSS yeni adıyla YGS ve LYS sınavlarına girip koskoca 4 yıllarını daha harcayıp bakanlığın karşısına donanımlı şekilde çıktılar. Aslına bakarsanız ödüllendirilesi öğretmen grubundadırlar…

İkinci üniversite diplomasına sahip bu öğretmenler 3 yıldır yönetmelikte var olan ama bir türlü uygulanmayan alan değişikliği hakkını istemektedirler.

Mesela bir okulumuzda norm fazlası sınıf öğretmeni var, yine aynı okulda ise İngilizce öğretmeni olmadığından derslere ücretli öğretmen girmekte…Bu okuldaki bir sınıf öğretmeni gecesini gündüzüne katıp İKİNCİ ÜNİVERSİTE olarak İngilizce öğretmenliği diplomasını alıyor ,fakat alan değiştiremiyor…

Bu iş de bir yanlışlık yok mu sizce de ? Personel rejimi açısından da baksanız, pedagojik açıdan da baksanız bir anlamsızlık söz konusu…

Yönetmeliğe aynen bağlı kalınarak alan değişikliği yapılmalıdır.Yapılacak bu alan değişikliği ile hem kendini geliştiren öğretmenler ödüllendirilmiş olacak hem de norm fazlası öğretmen sorunu bir nebze azaltılmış olacaktır…

Bakanlığın ; öğretmenlerini sürekli ve planlı bir şekilde geliştirme politikasına en büyük katkıyı , üstelik tamamen idealistlikleri sayesinde okudukları İKİNCİ ÜNİVERSİTELER ile sağlayan bu öğretmenleri görmezden gelip gelmeyeceğini yakın zamanda göreceğiz…

Dileğim şu dur ki ; laf olsun diye çıkarılmamış olan yönetmeliğe tamamen bağlı şekilde ve tüm normların açık gösterileceği şekilde bir alan değişikliğine gidilmesidir…

İkinci üniversite bitirip diplomasını alan da, eğitimini alıp mezun olduğu alan gerek dönmek isteyen de, diploması birden fazla alana kaynaklık eden öğretmen de yeni yıl ile birlikte mutlu olsun…Dahası personelini doğru ve yerinde kullanarak doğru bir adım atmış olacak bakanlık da taktirleri toplayıp , eğitim sistemimizdeki bir sorunu daha ortadan kaldırmış olsun…

Bakanlığımızdaki pozitif gelişmelere bir yenisinin daha eklenmesi ve artık alan değişikliğinin eskiden olduğu gibi rutin bir takvime bağlaması dileğiyle…

MURAT MEHMET GÜLER

Eğitimci Yazar

[email protected]

HABERE YORUM KAT
UYARI:

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamuajans.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.