Müezzin Ve İmamların 2017 Yılında Alabileceği Fazla Çalışma Ücreti

İmam-hatip ve müezzin-kayyımların dini bayram günlerindeki çalışmalarının her günü için fazla çalışma ücretinin 32 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenirken, milli bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalarının her günü için ise fazla çalışma ücretinin 24 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenebiliyor.

Toplu Sözleşmede yer alan hükümlere göre, cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımlara;

**dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 4 katının 8 saate tekabül eden tutarı kadar,

**ulusal bayram ve resmi tatil günlerinde fiilen çalıştıkları her gün için yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 3 katının 8 saate tekabül eden tutarı kadar

fazla çalışma ücreti ödenir.

Dini bayramlar ile Cumhuriyet Bayramının arifesinde yarım gün olan tatil günlerindeki fazla çalışmalar için ise 4 saate tekabül eden tutarda fazla çalışma ücreti ödenmesi gerektiğini değerlendirmekteyiz.

2017 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısında, 2017 yılında fazla çalışama karşılığında ödenmesi öngörülen saat başı ücret 1,83 TL. Bu tutar üzerinden sadece damga vergisi kesiliyor.

Öte yandan, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda, dini ve milli bayram günleri ile diğer resmi tatil günlerinin hangileri olduğu ve süreleri belirtilmiş olup, bu günlerde cami ve mescitlerde fiilen görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımlar toplu sözleşme hükümleri gereği fazla çalışma ücreti alabiliyor.

Cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımların, fiilen çalışmaları halinde 2017 yılında fazla çalışma ücreti alabilecekleri günler ve ücret miktarı şöyle: