Atanamayan Öğretmenler İçin MEB'e Çözüm Önerileri

Sayın bakana yardımcısı neden bu kadar az öğretmene ihtiyaç varken neden hala bu kadar çok eğitim fakültesi var?

Sayın bakan yardımcısı peynir ekmek gibi formasyon dağıtıldı neden daha erken formasyonu kaldırmadınız?

Sayın bakan yardımcısı atama bekleyen eğitim mezunu ve formasyon sahibi öğretmenlerle ilgili alay eder gibi neden açıklamalar yapmıştır hangi öğretmen adayıyla konuşmuş, görüşmüş ve kaç öğretmen bu belirttiği kategoriye sahiptir neye dayanarak bunu söylemektedir? 

hiçbir öğretmen umutsuzluğa kapılmaz öğretmen her daim yeniliğe ve gelişime açık ve her zaman kendini geliştirmeye hazır ve nazır olduğu gibi her türlü zorlu şartlar altında görevini en iyi şekilde yerine getirmektedir.

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ:

1) 95 Eğitim fakültesi kontenjanlar heryıl azaltılarak bu makas daraltılmalıdır.

2) Atama bekleyen Öğretmenler üniversitelerde akademisyen olabilmeleri için öncelik tanınmalı akademisyen olmaları sağlanmalıdır.

3) Kamuya alımlarda Öğretmenlere öncelik tanınmalıdır.

4) Atama bekleyen  anlaşmalı üniversitelerde ihtiyaç duyulan alanlarda tezli yüksek lisans eğitimine tabi tutulup diplomalandırılıp atanmaları sağlanmalıdır.

5) Atanamayan öğretmenlere üniversitelerde tezli yüksek lisans ve doktora bölümlerinde öncelik tanınarak istedikleri alanlarda uzmanlaşmaları sağlanarak farklı alanlarda uzmanlaşarak çalışmaları sağlanmalıdır.

6) Milli eğitim bakanlığı bünyesinde 5 yıl ve üzeri görev yapan Ücretli Öğretmenler istisnasız ya kadroya alınmalı yada Üniversitelerde Öğretim Görevlisi kadrolarına atanmaldır.

Tüm bu öneriler atama bekleyen milyonlarca öğretmen adayı sayısının ortadan kaldırılması için elzemdir.
Loading...
Anahtar Kelimeler:
Atanamayan öğretmenler
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Eminee 3 ay önce

Özel Eğitim Kurumları'nda görev alan eğitimcilerin maaşlarına devlet eliyle bir düzenleme getirilebilir aslında. Böylece Özel sektör iyi bir alternatif olarak görülecek. İnsanlar ekonomik anlamda rahat hissedince daha iyi bir psikolojiye sahip olacak ve MEB büyük bir kitlenin baskısını ve memnuniyetsizliğini gidermiş olacak.

Misafir Avatar
Nasıl yani 3 ay önce

Atanamayan öğretmene neden akademik kadrolarda öncelik sağlansın ki? Akademik kadrolar bilim üretme yeridir, işsizliği azaltma yeri değil. Öğretmenlerin öğretmenlik yapabilmesi için çalışılmalıdır. Sırf atama sorununa çözüm yaratmak adına atanamayanların lisansüstü eğitim için önceliklendirilmesi sadece sorunu belli bir süre için erteleyecektir ama ortadan kaldırmayacaktır.

Misafir Avatar
fevzi 6 ay önce

Kamuajans yine harika bir iş çıkarmış ama umarız bakanlık bunları görmezden gelmez

Misafir Avatar
abd 7 ay önce

Adamlar bizi takmıyor ki. Siz çözüm önerileri sunuyorsunuz..Ne ekdiysek onu biçiyoruz. Bize müstahak.