ÖYP Türü Öğretim Elemanlarının İş Güvencesi ve Özlük Hakları Sorunu Çözülecek Mi?
Kamuajans.com -  Öğretim elemanlarının iş güvencelerine dokunulmaması gerekliliği belirtilen kararda aynı zamanda özlük hakları bakımındanda belirsizliğe sürüklenmelerinin doğru olmadığı kararına varıldı. Kurulda, ÖYP türü öğretim elemanlarının sayısını ve mesleki gelişimini artırmak için neler yapılması gerektiği konusu konuşuldu.

Eğitim Bir Sen, Başkanlar Kurulu Kararında konuyla ilgili olarak aşağıdaki metni karar metnine koydu. Karar göre;

"
674 sayılı KHK ile ÖYP kapsamındaki araştırma görevlilerinin statülerinin 33/a’dan 50/d’ye dönüştürülmesi, doktoralarının bitiminde üniversiteleriyle iş ilişkilerinin sonlandırılması anlamına gelmektedir. Yükseköğretimde niceliksel olarak son yıllarda atılan olumlu adımların uzun soluklu olması ve yükseköğretimin niteliğinin artırılması ekseninde ÖYP türü öğretim elemanlarının sayısını ve mesleki gelişimini artıracak programlara ihtiyaç olduğu ortadadır. Ancak söz konusu hedefe, öğretim elemanlarının iş güvenceleri ellerinden alınarak ve özlük haklarının belirsizliğe sürüklenerek ulaşılamayacağı da aşikârdır." denildi.

Sosyal medyada günlerdir gündeme taşınan ÖYP'lilerin 
Eğitim Bir Sen'in bu açıklamalarına nasıl tepki vereceği de merak edilen bir husus oldu. 

Bu yazının tüm hakları kamuajans.com'a aittir. "www.kamuajans.com" biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.