ÖĞRETMENE İL İÇİ ROTASYONUNDA SON DAKİKA GELİŞMESİ

Sizce Spor Toto Süper Lig''de Kim Şampiyon Olur?

Taşeron işçilerini sevindirecek haber

Taşeron işçilerini sevindirecek haber

Hükümet Taşeron işçilerinin sorunları için düğmeye bastı. Taşeron işçilerinin 8 sorunu kısa zamanda çözülecek.

Bugün gazetesinin haberine göre

Taşeron işçilerinin feryadı nihayet duyuldu. Taşeron işçilerinin feryadını dikkate alan Hükümet taşeron işçilerinin sorunları için yeni düzenlemeler yapacak.

Taşeronlaşma ve taşeron işçileri yıllardır çalışma hayatının gündemini meşgul ediyor. 585 bini kamuda olmak üzere bir milyonun üzerinde taşeron işçisi mevcut. İş mahkemelerinde on binlerce taşeron davası devam ediyor. Açılacak davalar da kapıda. Taşeron ilişkisinin muvazaalı (göstermelik) olduğu durumlarda mahkemeler bütün sorumluluğu asıl işverene yüklüyor ve tazminatlar gündeme geliyor. Sadece kamu kurumlarının taşeron işçileri için iki milyar liraya yakın tazminat ödemesi söz konusu.

Sayın Faruk Çelik'in inisiyatifiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bir süredir taşeron konusu üzerinde çalışıyor. Tespit edilen sorunlara, yargı kararları ve dünya uygulamaları doğrultusunda çözüm paketi oluşturuldu. Paketin yasalaşması halinde taşeron işçileri için en fazla gündeme gelen 8 konuda çözüm sağlanmış olacak.

1. Kapsam netleşiyor

Yeni düzenlemede hangi işlerin taşerona verilebileceği konusu net olarak düzenlenecek. Böylece muvazaalı taşeronlaşmanın önüne geçilmesi hedefleniyor.

2. Kanuna aykırı taşeronlaşmaya son

Kanunda belirtilen konuların dışında taşeron işçisi istihdam edilirse, bu işçiler asıl işverenin işçisi kabul edilecek. Ancak bu konuda kararı idare değil yargı verecek. Şu an müfettiş raporuyla muvazaa tespiti yapılabiliyor.

3. Yıllık izinde hak kaybı olmayacak

Şu an özellikle kamudaki taşeron işçileri, her yıl taşeronun değişmesi sebebiyle yıllık izin kullanamıyor. Yeni sistemde izinler ilk işe giriş tarihine göre hesaplanacak. Taşeron firma değişse bile izin hakkı önceki çalışmalar da dikkate alınarak hesaplanacak.

4. Kıdem tazminatı korunacak

Mevcut uygulamada yine taşeron şirketlerin her yıl değişmesi sebebiyle taşeron işçiler kıdem tazminatına hak kazanamıyor. Yeni sistemde işçilerin kıdem tazminatı fonda tutulacak. Ayrıca kamu ihalelerinde kıdem tazminatı için ayrı kaynak verilecek. Taşeron işçisi ne zaman ayrılırsa ayrılsın tazminatını alabilecek.

5. İş güvenliğinde boşluk olmayacak

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında taşeron işçisi ile asıl işveren işçisi arasında fark olmayacak. Asıl işveren her iki işçiye karşı da eşit sorumlulukta olacak. Mevcut uygulamada dolaylı olarak yer alan sorumluluk, "doğrudan sorumluluk" haline getiriliyor.

6. Ücretten kaçış yok

Asıl işveren, her ay taşeron tarafından işçilere ücretin ödenip ödenmediğini kontrol edecek. Ödenmeyen ücretleri kendisi ödeyecek ve taşeronun hesabından kesecek. Şu an pek çok işyerinde fiilen uygulanan durum bir anlamda yasal zemine kavuşmuş olacak.

7. Ücretler eşit olacak

Taşeron işçilerinin ücreti,asıl işverenin işçileri emsal alınarak belirlenecek. Mahkemeler de ücret takdir ederken, asıl işverenin ödediği ücretleri emsal kabul edecek. Böylece asıl işverenin 3000 TL ücret ödediği bir iş için taşeron asgari ücretli işçi çalıştıramayacak.

8. İhaleler en az üç yıllık olacak

Kamuda temizlik, güvenlik ve ulaştırma gibi işler için her yıl ihaleye çıkılıyor. Bu durumda taşeron işçisi pek çok haktan mahrum kalıyor. Bundan sonra ihaleler en az üç yılda bir yapılacak. Böylece taşeron işçisinin kıdeme bağlı hakları koruma altına alınmış olacak.

KORKMAZ MEVLEVİ
  • Bu haber için 7 yorum var

    YORUM YAZ
  • Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
  • İsmai Bey Cevap 20 Haziran 2013 16:03

    tüm kadrolu işçi ve memurun içinde sadece kpss gibi bir sınav ile mülakatsız atananlar kaç kişidir. bu kişiler dışındaki herkes için konuşuyorsanız bende sana katılırım.

  • ismail 20 Haziran 2013 15:03

    taşeronlar kul hakkı yenerek torpille alınan insanlar bu yüzden teşeronlar işten çıkartılıp yerlerine kpss ile alım yapılmalı bu şekilde adil olacak insanların önüne haksız yere geçilmeyip işin ehli olana iş verilmiş olacaktır

    Yorumun Devamı
  • Kamil Ak 20 Haziran 2013 10:11

    belediyelerde lisan mezunu teknik personeller yıllardır çalışıp kadro bekliyor fakat simdi dışarıdan bir sürü insanın sözleşmeli personel yapılmaya çalışıldığını duyuyoruz. yazık. doğru değil.

    Yorumun Devamı
  • işçi 20 Haziran 2013 10:03

    okullarda çalışan temizlik şirketleri ile anlaşmalı işçileride kapsıyormu

  • Benden söylemesi 20 Haziran 2013 09:58

    mahkemeye giden taşeron işçi asıl işçi gibi her türlü hak ve ücretini alır. bu durumda müteahhide ödenen para direk devlet zararıdır. bu sistemi savunanlar kamu zararından yargılanabilir.

    Yorumun Devamı
  • Kamil 20 Haziran 2013 09:54

    türkiye'de iş kazalarının ana sebebi taşeron sistemidir . bu sistemi kaldırım iş kazaları en aza iner

  • murat can 20 Haziran 2013 09:32

    taşeron haberlerini yakından takip eden biri olarak; kaçıncı müjde, kaçıncı sevindirici haber yazısı? boş laflar bunlar icraat istiyoruz.

Facebook Yorumları
Bu Kategorideki Diğer Haberler TÜMÜ