TUİK’de 4/C’li Personelin Kadroya Geçirilmesi

Çalışanlar, 657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu'na tabi daimi personel olarak istihdam edilmeyi; kurumda geçici personel statüsünde çalışmakta olanların kadro beklentisi imzalanan toplu sözleşme ile bitmişti.Geçtiğimiz günlerde gerçekleşen KPDK toplantısında memursen'in tekrar gündeme getirdiği TÜİK 4/C personelinin kadroya alınması hususu ile tekrar gündeme geldi.

Türkiye İstatistik Kurumu’nda 657 sayılı Yasanın 4/C maddesi uyarınca çalışan personelin 2016 yılındaki çalışma esaslarını belirleyen Bakanlar Kurulu kararı imzalanarak 1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girmişti.

Özelleştirme nedeniyle 4/C statüsünde çalışan personele tanınan emekli oluncaya kadar çalışma hakkı TÜİK 4/C personelden esirgenmişti. Toplu sözleşmede TÜİK 4/C'li personele verilen hakların tatminkar olmaması ve yeteri kadar iyileştirilmemesi yeni sorunların doğmasına neden oldu.Durum böyle olunca yetkili sendika imzalanan toplu sözleşmede sorun olarak göze çarpan TÜİK 4/C personlinin mağduriyetinin giderilmesi için girişimlere başladı.

Kamuajans.com/ÖZEL

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
Şakir KAYA 3 ay önce

4c lilere acilen kadro ve statü verilmesini isyiyorum ben Elektrik Teknikeriyim Aynı zamanda iki ünnüvrsite Enerji Teknikeriyim bize halaikici sınıf muamelisi yapılıor evrak dağıtılıyor temizlik işini yapıyorum bu bizi ruhen rahatsız ediyor.Yolun sonuna gelmişim yoksa istifamı vetip piyada iş yapsam daha iyi olur Benim mesleğim projecilik piyayada bu işi yapabilirim ama piyasada bozuk olduğundsn cesaret edemiyoruz